Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 12 декабря 2017, 18:06
- Прокуратура Ставропольского края
В прокуратуре города Пятигорска проведена проверка соблюдения требований законодательства о занятости населения в Российской Федерации информации ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска»
Текст
Поделиться
В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.
Согласно п. 3 Порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 01.11,2010 № 360-п, работодатели ежемесячно, не позднее последнего календарного дня текущего месяца, представляют в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края по месту своего нахождения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и их количестве.
В нарушение норм законодательства ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» разместило информацию о наличии рабочих мест и свободных должностей в сети Интернет объявление о наличии свободной вакансии водителя.
Руководителю предприятия прокурором внесено представление об устранении нарушений закона, с требованием привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности, а также в дальнейшей деятельности руководствоваться нормами действующего законодательства РФ.
Согласно п. 3 Порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 01.11,2010 № 360-п, работодатели ежемесячно, не позднее последнего календарного дня текущего месяца, представляют в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края по месту своего нахождения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и их количестве.
В нарушение норм законодательства ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» разместило информацию о наличии рабочих мест и свободных должностей в сети Интернет объявление о наличии свободной вакансии водителя.
Руководителю предприятия прокурором внесено представление об устранении нарушений закона, с требованием привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности, а также в дальнейшей деятельности руководствоваться нормами действующего законодательства РФ.
Источник:
Прокуратура Ставропольского края
Дата публикации:
12 декабря 2017, 18:06
В прокуратуре города Пятигорска проведена проверка соблюдения требований законодательства о занятости населения в Российской Федерации информации ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска»
В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.
Согласно п. 3 Порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 01.11,2010 № 360-п, работодатели ежемесячно, не позднее последнего календарного дня текущего месяца, представляют в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края по месту своего нахождения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и их количестве.
В нарушение норм законодательства ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» разместило информацию о наличии рабочих мест и свободных должностей в сети Интернет объявление о наличии свободной вакансии водителя.
Руководителю предприятия прокурором внесено представление об устранении нарушений закона, с требованием привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности, а также в дальнейшей деятельности руководствоваться нормами действующего законодательства РФ.
Согласно п. 3 Порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 01.11,2010 № 360-п, работодатели ежемесячно, не позднее последнего календарного дня текущего месяца, представляют в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края по месту своего нахождения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и их количестве.
В нарушение норм законодательства ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» разместило информацию о наличии рабочих мест и свободных должностей в сети Интернет объявление о наличии свободной вакансии водителя.
Руководителю предприятия прокурором внесено представление об устранении нарушений закона, с требованием привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности, а также в дальнейшей деятельности руководствоваться нормами действующего законодательства РФ.
© 2003-2025 Прокуратура Ставропольского края
Все права защищены
Все права защищены
Адрес:
355035, г.Ставрополь, пр.Октябрьской революции, 9/1
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15
Телефон: +7 (8652) 25-54-27
Телефон: +7 (8652) 25-54-35
Телефон: +7 (8652) 25-53-14
Телефон: +7 (8652) 25-53-57
Телефон: +7 (8652) 25-54-15