Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 9 июня 2010, 23:02
- Прокуратура Республики Калмыкия
Индивидуальными предпринимателями допускаются нарушения трудового законодательства.
Текст
Поделиться
Прокуратурой Лаганского района совместно с инспектором Государственной инспекцией труда в РК проведена проверка соблюдения законодательства о труде.
Проверкой установлено, что индивидуальными предпринимателями Селезневым С.В., Деркачевой В.В., Панским Н.Г. допускаются нарушения норм трудового законодательства. Так, в трудовые договоры, заключенные с работниками, не включены обязательные существенные условия труда, такие как оплата труда, режим работы, социальные гарантии; получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя; не разработан локальный акт (положение об оплате труда), устанавливающий порядок системы оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премирования; не разработана и не утверждена форма расчетного листка.
Кроме того, в нарушение Трудового кодекса РФ и Инструкции по заполнению трудовых книжек в трудовых книжках не заполнена графа «подпись владельца», в книжки не вшиты вкладыши, записи о приеме на работу.
По выявленным нарушения в отношении указанных лиц прокурором возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда индивидуальные предприниматели привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
Источник:
Прокуратура Республики Калмыкия
Дата публикации:
9 июня 2010, 23:02
Индивидуальными предпринимателями допускаются нарушения трудового законодательства.
Прокуратурой Лаганского района совместно с инспектором Государственной инспекцией труда в РК проведена проверка соблюдения законодательства о труде.
Проверкой установлено, что индивидуальными предпринимателями Селезневым С.В., Деркачевой В.В., Панским Н.Г. допускаются нарушения норм трудового законодательства. Так, в трудовые договоры, заключенные с работниками, не включены обязательные существенные условия труда, такие как оплата труда, режим работы, социальные гарантии; получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя; не разработан локальный акт (положение об оплате труда), устанавливающий порядок системы оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премирования; не разработана и не утверждена форма расчетного листка.
Кроме того, в нарушение Трудового кодекса РФ и Инструкции по заполнению трудовых книжек в трудовых книжках не заполнена графа «подпись владельца», в книжки не вшиты вкладыши, записи о приеме на работу.
По выявленным нарушения в отношении указанных лиц прокурором возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда индивидуальные предприниматели привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
© 2003-2025 Прокуратура Республики Калмыкия
Все права защищены
Все права защищены
Адрес:
358000, Россия, Республики Калмыкия, г.Элиста, ул. Самохина, 1
Телефон: +7 (847-22) 3-56-00
Телефон: +7 (960) 897-00-77
Телефон: +7 (847-22) 3-56-14
Телефон: +7 (847-22) 3-56-00
Телефон: +7 (960) 897-00-77
Телефон: +7 (847-22) 3-56-14