Поиск по новостям - Главное управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Северо-Кавказскому и Южному федеральным округам
Новости
- 20 ноября 2017, 19:14
- Прокуратура Чеченской Республики
Прокуратура Наурского района провела проверку исполнения трудового законодательства в государственном унитарном предприятии «Винхоз «им. Калинина».
Установлено, что у предприятия образовалась задолженность по заработной плате перед его работником на общую сумму 90 тыс. рублей.
По данному факту прокуратурой района инициировано привлечение директора предприятия к административной ответственности в виде штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Проведенной в октябре 2017 года повторной проверкой установлено, что им допущены аналогичные нарушения закона.
Изложенное послужило основанием для возбуждения в отношении руководителя дела об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного проступка лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное нарушение трудового законодательства).
По результатам рассмотрения акта реагирования виновное лицо дисквалифицировано сроком на 1 год.
Прокуратура Чеченской Республики
20 ноября 2017, 19:14
В Чеченской Республике по постановлению прокурора директор унитарного предприятия дисквалифицирован за нарушения трудового законодательства
Прокуратура Наурского района провела проверку исполнения трудового законодательства в государственном унитарном предприятии «Винхоз «им. Калинина».
Установлено, что у предприятия образовалась задолженность по заработной плате перед его работником на общую сумму 90 тыс. рублей.
По данному факту прокуратурой района инициировано привлечение директора предприятия к административной ответственности в виде штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Проведенной в октябре 2017 года повторной проверкой установлено, что им допущены аналогичные нарушения закона.
Изложенное послужило основанием для возбуждения в отношении руководителя дела об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного проступка лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное нарушение трудового законодательства).
По результатам рассмотрения акта реагирования виновное лицо дисквалифицировано сроком на 1 год.
Все права защищены