Новости
- 30 Августа 2022, 10:27
- Прокуратура города Севастополя
Прокуратура г. Севастополя изучила материалы гражданского дела по иску местного жителя о восстановлении на работе.
Установлено, что в ноябре 2020 года мужчина был уволен с должности кондуктора пассажирского троллейбуса государственного унитарного предприятия города Севастополя «Севэлектроавтотранс им. А.С. Круподерова» за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Вместе с тем, работодателем допущены нарушения порядка его привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с чем увольнение на данном основании являлось незаконным.
Мужчина подал в суд исковое заявление о восстановлении на работе.
Участвующий в рассмотрении дела прокурор поддержал позицию истца, однако суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска.
Прокуратура не согласилась с вынесенным решением и обжаловала его в апелляционном, а затем в кассационном порядке.
Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции направила гражданское дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции. По его результатам принято решение об удовлетворении иска, в пользу работника взыскано почти 550 тыс. рублей заработной платы за время вынужденного прогула и 10 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Решение суда вступило в законную силу.
Благодаря вмешательству прокуратуры мужчина восстановлен в прежней должности, ему начислена заработная плата в соответствии с решением суда.
Прокуратура
города Севастополя
Прокуратура города Севастополя
30 Августа 2022, 10:27
В Севастополе прокуратура в судебном порядке добилась восстановления местного жителя на работе и начисления ему заработной платы в размере почти 550 тыс. рублей
Прокуратура г. Севастополя изучила материалы гражданского дела по иску местного жителя о восстановлении на работе.
Установлено, что в ноябре 2020 года мужчина был уволен с должности кондуктора пассажирского троллейбуса государственного унитарного предприятия города Севастополя «Севэлектроавтотранс им. А.С. Круподерова» за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Вместе с тем, работодателем допущены нарушения порядка его привлечения к дисциплинарной ответственности, в связи с чем увольнение на данном основании являлось незаконным.
Мужчина подал в суд исковое заявление о восстановлении на работе.
Участвующий в рассмотрении дела прокурор поддержал позицию истца, однако суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска.
Прокуратура не согласилась с вынесенным решением и обжаловала его в апелляционном, а затем в кассационном порядке.
Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции направила гражданское дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции. По его результатам принято решение об удовлетворении иска, в пользу работника взыскано почти 550 тыс. рублей заработной платы за время вынужденного прогула и 10 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Решение суда вступило в законную силу.
Благодаря вмешательству прокуратуры мужчина восстановлен в прежней должности, ему начислена заработная плата в соответствии с решением суда.
