Объявление конкурсов - Уральская транспортная прокуратура
- 28 декабря 2024, 12:32
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Уральской транспортной прокуратуре проводится конкурс на замещение должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста Челябинской транспортной прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее образование.
Начало приема документов для участия в конкурсе 09 января 2025 г. в 09.00, окончание – 20 января 2025 г. в 16.45.
Документы принимаются по адресу:
ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Тел.: (343) 371-22-96.
Конкурс предполагается провести в период с 21 января 2025 г. по 19 февраля 2025 г. в здании Уральской транспортной прокуратуры по адресу: ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме в соответствии с Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870;
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования).
Тестирование и индивидуальное собеседование проводятся по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности федеральной гражданской службы, в том числе на знание нормативных правовых актов, включая:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Уральской транспортной прокуратуры.
Условия прохождения гражданской службы в Уральской транспортной прокуратуре:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Уральского транспортного прокурора от 03.04.2023 № 39 «Об утверждении Служебного распорядка Уральской транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Уральской транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:
от 120 до 150 процентов – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;
от 90 до 120 процентов – гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы;
от 60 до 90 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Уральской транспортной прокуратуры.
Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
Главный специалист транспортной прокуратуры (на правах районной) соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Кроме того, он обязан:
1) осуществлять регистрацию в АИК «Надзор-WEB» всех входящих, исходящих, внутренних документов, в том числе обращений граждан, уголовных дел, ввод указаний по исполнению документа (резолюций), сканирование документов, списание документов в надзорные (наблюдательные) производства, номенклатурные дела, заведение электронных надзорных (наблюдательных) производств по обращениям и делам;
2) осуществлять учет объема документооборота;
3) составлять номенклатуру дел;
4) осуществлять формирование дел, надзорных (наблюдательных) производств;
5) организовывать оперативное хранение дел и производств, их передачу в архив;
6) обеспечивать сохранность документов, дел и производств;
7) подшивать исполненные документы в надзорные (наблюдательные) производства, номенклатурные дела после соответствующей отметки прокурорского работника;
8) своевременно оформлять первичную бухгалтерскую отчетность по вопросам финансирования деятельности транспортной прокуратуры;
9) осуществлять ведение учета имущества транспортной прокуратуры (на правах районной), обеспечение его сохранности, а также проведение инвентаризации имущества;
10) обеспечивать сохранность печатей и штампов, и иные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
Гражданский служащий имеет право:
1) требовать от работников транспортной прокуратуры (на правах районной) соблюдения требований Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
2) взаимодействовать с другими гражданскими служащими, прокурорскими работниками, а также с сотрудниками правоохранительных, контролирующих органов, спецслужб и других государственных органов;
3) принимать участие в семинарах, совещаниях, повышать квалификацию.
Главный специалист транспортной прокуратуры (на правах районной) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претенденты вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе органов прокуратуры Российской Федерации.
Уральская транспортная прокуратура
Уральская транспортная прокуратура
28 декабря 2024, 12:32
Информация о проведении конкурса на замещение должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста Челябинской транспортной прокуратуры Уральской транспортной прокуратуры
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Уральской транспортной прокуратуре проводится конкурс на замещение должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста Челябинской транспортной прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее образование.
Начало приема документов для участия в конкурсе 09 января 2025 г. в 09.00, окончание – 20 января 2025 г. в 16.45.
Документы принимаются по адресу:
ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Тел.: (343) 371-22-96.
Конкурс предполагается провести в период с 21 января 2025 г. по 19 февраля 2025 г. в здании Уральской транспортной прокуратуры по адресу: ул. Боевых Дружин, 26/ ул. Шейнкмана, 15д, г. Екатеринбург, 620014.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме в соответствии с Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870;
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур (тестирования и индивидуального собеседования).
Тестирование и индивидуальное собеседование проводятся по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности федеральной гражданской службы, в том числе на знание нормативных правовых актов, включая:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Уральской транспортной прокуратуры.
Условия прохождения гражданской службы в Уральской транспортной прокуратуре:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Уральского транспортного прокурора от 03.04.2023 № 39 «Об утверждении Служебного распорядка Уральской транспортной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Уральской транспортной прокуратуры устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:
от 120 до 150 процентов – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;
от 90 до 120 процентов – гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы;
от 60 до 90 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом Уральской транспортной прокуратуры.
Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
Главный специалист транспортной прокуратуры (на правах районной) соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Кроме того, он обязан:
1) осуществлять регистрацию в АИК «Надзор-WEB» всех входящих, исходящих, внутренних документов, в том числе обращений граждан, уголовных дел, ввод указаний по исполнению документа (резолюций), сканирование документов, списание документов в надзорные (наблюдательные) производства, номенклатурные дела, заведение электронных надзорных (наблюдательных) производств по обращениям и делам;
2) осуществлять учет объема документооборота;
3) составлять номенклатуру дел;
4) осуществлять формирование дел, надзорных (наблюдательных) производств;
5) организовывать оперативное хранение дел и производств, их передачу в архив;
6) обеспечивать сохранность документов, дел и производств;
7) подшивать исполненные документы в надзорные (наблюдательные) производства, номенклатурные дела после соответствующей отметки прокурорского работника;
8) своевременно оформлять первичную бухгалтерскую отчетность по вопросам финансирования деятельности транспортной прокуратуры;
9) осуществлять ведение учета имущества транспортной прокуратуры (на правах районной), обеспечение его сохранности, а также проведение инвентаризации имущества;
10) обеспечивать сохранность печатей и штампов, и иные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
Гражданский служащий имеет право:
1) требовать от работников транспортной прокуратуры (на правах районной) соблюдения требований Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
2) взаимодействовать с другими гражданскими служащими, прокурорскими работниками, а также с сотрудниками правоохранительных, контролирующих органов, спецслужб и других государственных органов;
3) принимать участие в семинарах, совещаниях, повышать квалификацию.
Главный специалист транспортной прокуратуры (на правах районной) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претенденты вправе пройти вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе органов прокуратуры Российской Федерации.