Новости
- 18 Февраля 2026, 08:00
- Красноярская транспортная прокуратура
Красноярская транспортная прокуратура по обращениям граждан, принятым на личном приеме прокурора, проверила исполнение трудового законодательства в деятельности Красноярской дирекции по капитальному строительству – структурного подразделения филиала ОАО «РЖД».
Установлено, что в июне 2025 года работодателем при принятии решения о сокращении численности и штата работников не дана оценка преимущественному праву на оставление на работе шестерых работников, в том числе с более высокой производительностью труда и квалификацией. Также выявлены вакантные должности, которые не предлагались сокращаемым работникам.
Транспортный прокурор внес руководству дирекции представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого работодателем должных мер не принято.
В этой связи по инициативе транспортного прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности, предусмотренной ст. 17.7 КоАП РФ (невыполнение законных требований прокурора), ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Также транспортный прокурор обратился в суд с исками о защите трудовых прав сокращенных работников. Требования прокурора удовлетворены, приказы о сокращении признаны незаконными, граждане восстановлены на работе. Кроме того, за вынужденный прогул и моральный вред взыскана компенсация на сумму более 1,8 млн рублей.
Западно-Сибирская транспортная прокуратура
Красноярская транспортная прокуратура
18 Февраля 2026, 08:00
В Красноярском крае после вмешательства транспортной прокуратуры сокращенные работники предприятия железнодорожного транспорта восстановлены в занимаемых должностях
Красноярская транспортная прокуратура по обращениям граждан, принятым на личном приеме прокурора, проверила исполнение трудового законодательства в деятельности Красноярской дирекции по капитальному строительству – структурного подразделения филиала ОАО «РЖД».
Установлено, что в июне 2025 года работодателем при принятии решения о сокращении численности и штата работников не дана оценка преимущественному праву на оставление на работе шестерых работников, в том числе с более высокой производительностью труда и квалификацией. Также выявлены вакантные должности, которые не предлагались сокращаемым работникам.
Транспортный прокурор внес руководству дирекции представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого работодателем должных мер не принято.
В этой связи по инициативе транспортного прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности, предусмотренной ст. 17.7 КоАП РФ (невыполнение законных требований прокурора), ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Также транспортный прокурор обратился в суд с исками о защите трудовых прав сокращенных работников. Требования прокурора удовлетворены, приказы о сокращении признаны незаконными, граждане восстановлены на работе. Кроме того, за вынужденный прогул и моральный вред взыскана компенсация на сумму более 1,8 млн рублей.
