Информация
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв прокуратуры 
Республики Татарстан 

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                        «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа», прокуратура Республики Татарстан объявляет открытый конкурс на включение в кадровый резерв (старшая группа должностей) прокуратуры Республики Татарстан.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Федеральный государственный гражданский служащий должен соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того он обязан:
- соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации; утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011                                 № 79;
- уведомлять в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии                                     с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 12.11.2018                   № 751 «Об утверждении Положения о порядке уведомления руководителей (представителей нанимателя) органов и организаций прокуратуры Российской Федерации прокурорскими работниками и федеральными государственными гражданскими служащими и работниками, замещающие отдельные должности на основании трудового договора в Университете прокуратуры Российской Федерации, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки представленных сведений»;
- сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано                   с исполнением им служебных (должностных) обязанностей;
- соблюдать служебный распорядок прокуратуры Республики Татарстан                          для федеральных государственных гражданских служащих.

Кроме того, он имеет право:
- знакомиться с приказами, указаниями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководства прокуратуры Республики Татарстан относящимися                 к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения                         по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- вносить предложения о привлечении для осуществления отдельных работ представителей научных и образовательных учреждений и коммерческих структур, в том числе на договорной основе;
- вносить предложения по совершенствованию своей деятельности;
- вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся его должностных обязанностей;
- по поручению руководства запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности по защите информации.
- взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Республики Татарстан, органами местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям.

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Начало приема документов для участия в конкурсе 23 сентября 2020 года, окончание 13 октября 2020 года в 18.00 ч.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д.14. За дополнительной информацией обращайтесь по телефону (843) 291-19-15.
Конкурс предполагается провести не позднее 12 ноября 2020 года в здании прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д.14.

По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов                               на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Кандидат вправе пройти предварительный квалификационный вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, который, который размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Кандидаты в кадровый резерв определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу                     за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячной надбавки к должностному окладу                за особые условия государственной гражданской службы; ежемесячного денежного поощрения; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе                      в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1. Собственноручно написанное личное заявление; 
2. Собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации             от 26.05.2005 № 667-р.
	Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3. Четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
4. Автобиография (написанное собственноручно);
5. Паспорт общегражданский и его копия;
6. Паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
7. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
8. Копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
9. Трудовая книжка и ее копия (заверенная нотариально или по месту работы);
10. Копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии) заверенные нотариально;
11. Копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
12. Документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
13. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
14. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
15. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
16. Полис обязательного медицинского страхования и его копия;
17. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
18. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
19. Характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
20. Копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
21. Справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
22. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий                         на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию,               а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
23. Согласие на обработку персональных данных.
24. Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ;
25. Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
а) заверенная копия послужного списка;
б) заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
в) копия приказа об увольнении;
г) копия аттестационного листа по последней аттестации;
д) копия приказа об исключении из списков личного состава;
е) копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
ж) справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
з) заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным                 по состоянию здоровья).
26. Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право                        на льготы;
27. Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства                    на момент поступления на службу).
Для прохождения конкурса необходимо знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закон от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450                  «О ведении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».