Поиск по новостям - Московская межрегиональная транспортная прокуратура
Новости
- 10 сентября 2021, 14:51
- Московско-Ярославская транспортная прокуратура
Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку исполнения федерального законодательства о противодействии коррупции при привлечении бывших государственных служащих к трудовой деятельности в ГАУ МО «Центральное лесохозяйственное объединение».
Согласно требованиям действующего законодательства работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в течение двух лет после его увольнения с государственной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю этого государственного служащего.
В нарушение указанных требований организация не уведомила Центральное таможенное управление ФТС России о заключении трудового договора с бывшим ее сотрудником.
В этой связи в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Решением мирового судьи виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 100 тысяч рублей.
Постановление суда не вступило в законную силу.
Московско-Ярославская транспортная прокуратура
10 сентября 2021, 14:51
За несоблюдение сроков уведомления о заключении трудового договора общество привлечено к административной ответственности
Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку исполнения федерального законодательства о противодействии коррупции при привлечении бывших государственных служащих к трудовой деятельности в ГАУ МО «Центральное лесохозяйственное объединение».
Согласно требованиям действующего законодательства работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в течение двух лет после его увольнения с государственной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю этого государственного служащего.
В нарушение указанных требований организация не уведомила Центральное таможенное управление ФТС России о заключении трудового договора с бывшим ее сотрудником.
В этой связи в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Решением мирового судьи виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 100 тысяч рублей.
Постановление суда не вступило в законную силу.