Прокурор разъясняет

  • 30 мая 2025, 12:13
Работодатель не вправе обязать работника перейти на зарплатный проект в другой банк
  Текст

Федеральная служба по труду и занятости  дала разъяснения, что каждый работник имеет право получать зарплату на свой банковский счет - нормы ТК РФ гарантируют ему право на беспрепятственное получение заработной платы удобным для него способом. И право выбора соответствующей кредитной организации, и право ее замены принадлежат именно работнику, а не работодателю.

Если работник не желает получать зарплату в другой кредитной организации, он вправе отказать работодателю, а тот обязан переводить зарплату в банк, выбранный работником.

Воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, а также неперечисление работнику зарплаты в выбранный им банк будет рассматриваться в качестве административного правонарушения по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. и повлечет предупреждение или наложение штрафа:

- на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей;

- на ИП - от 1 000 до 5 000 рублей;

- на организацию - от 30 000 до 50 000 рублей.

 

Прокуратура Республики Адыгея