Поиск по новостям - Прокуратура Республики Алтай
Новости
- 7 июля 2022, 10:39
- Прокуратура Чойского района
В силу Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно Постановления Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.
В ходе проверки установлено, что предусмотренные действующим законодательством обязанности директором МОУ «Чойская СОШ» не исполнены, в связи с чем прокуратурой района в отношении директора возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
По результатам рассмотрения указанного дела мировым судьёй судебного участка Чойского района Республики Алтай директор признана виновной с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 20 тыс. руб.
Прокуратура Чойского района
7 июля 2022, 10:39
По постановлению и.о. прокурора Чойского района директор муниципального учреждения привлечена к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции
В силу Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно Постановления Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.
В ходе проверки установлено, что предусмотренные действующим законодательством обязанности директором МОУ «Чойская СОШ» не исполнены, в связи с чем прокуратурой района в отношении директора возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
По результатам рассмотрения указанного дела мировым судьёй судебного участка Чойского района Республики Алтай директор признана виновной с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 20 тыс. руб.