Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Ингушетия
Прокурор разъясняет
- 13 мая 2024, 11:16
Федеральным законом от 22 апреля 2024 года № 91-ФЗ внесены изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно поправкам сверхурочная работа должна оплачиваться исходя из заработной платы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Сейчас закон допускает, что при расчете платы за сверхурочный труд могут учитывать только тарифную ставку или оклад.
Сохранены минимальные размеры оплаты сверхурочной работы (за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере), а также возможность заменить повышенную оплату на дополнительное время отдыха.
При этом, если локальным нормативным актом или трудовым договором предусмотрена оплата сверхурочной работы в более высоком размере, положения настоящего закона не являются основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий.
Прокуратура Республики Ингушетия
13 мая 2024, 11:16
Малгобекская городская прокуратура разъясняет: "Принят закон, уточняющий порядок оплаты сверхурочной работы"
Федеральным законом от 22 апреля 2024 года № 91-ФЗ внесены изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно поправкам сверхурочная работа должна оплачиваться исходя из заработной платы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Сейчас закон допускает, что при расчете платы за сверхурочный труд могут учитывать только тарифную ставку или оклад.
Сохранены минимальные размеры оплаты сверхурочной работы (за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере), а также возможность заменить повышенную оплату на дополнительное время отдыха.
При этом, если локальным нормативным актом или трудовым договором предусмотрена оплата сверхурочной работы в более высоком размере, положения настоящего закона не являются основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий.
Все права защищены
Телефон: 8 (873-4) 55-04-00
Телефон: 8 (873-4) 55-04-25
Телефон: 8(928)-092-28-94
Телефон: 8(964)-057-97-77