Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Ингушетия
- 17 июня 2024, 14:28
Соответствующие изменения внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ и вступили в силу в феврале 2024 года.
Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.
Предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя. В их числе, в частности, ликвидация организации, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве и др.
Прокуратура
Республики Ингушетия
Прокуратура Республики Ингушетия
17 июня 2024, 14:28
Прокуратура Джейрахского района разъясняет: "Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет"
Соответствующие изменения внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ и вступили в силу в феврале 2024 года.
Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.
Предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя. В их числе, в частности, ликвидация организации, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве и др.