Прокурор разъясняет - Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
- 2 июня 2021, 20:49
В 2021 году Фонд социального страхования будет выплачивать работодателям вознаграждение за каждого принятого на работу безработного гражданина. Такие меры были приняты в целях снижения уровня безработицы и компенсации работодателям расходов на заработную плату.
Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от
13.03.2021 N362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан».
Для работодателей для получения субсидии установлены следующие критерии:
- наличие государственной регистрации работодателя в соответствии с законодательством РФ, осуществленной до I января 2021 г.; отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах и законодательством об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в
соответствии с иными правовыми актами, а также иной просроченной
задолженности по денежным обязательствам перед РФ;
- работодатель на дату направления в Фонд заявления не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ, а работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя; неполучение работодателем на дату направления в Фонд заявления из федерального бюджета средств в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели стимулирования к трудоустройству безработных граждан; работодатель на дату направления в Фонд заявления не является юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утвержденный Министерством финансов РФ перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов; отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц на дату направления в Фонд заявления сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя; трудоустройство работодателем безработных граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя выплата работодателем заработной платы трудоустроенным безработным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда; отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления задолженности по заработной плате; отсутствие у работодателя займа в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27 февраля 2021 г. ТЫ 279 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2021 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на восстановление предпринимательской деятельности».
Критерии, которым должны отвечать безработные граждане при принятии их на работу:
- на января 2021 г. зарегистрированы в качестве безработных граждан в органах службы занятости; на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами; на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Размер субсидии определяется как произведение величины МРОТ увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан по истечении -го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства. Выплата по субсидии осуществляется несколько раз:
- по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина; ' по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина.
Подать заявление на субсидию можно не раньше, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный начал выполнять свои обязанности. Крайний срок — 1 ноября 2021 года. Заявление подается в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда.
Предоставление субсидии осуществляется Фондом в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления путем перечисления в соответствии с реквизитами, указанными работодателем в заявлении на расчетные счета работодателя, открытые в российских кредитных организациях.
Если в первые полгода после трудоустройства работник, на которого выплачивается субсидия, заболеет и будет получать от Фонда пособие по временной нетрудоспособности, денежные средства в размере, равном размере сумме пособий по временной нетрудоспособности, подлежат возврату работодателем в бюджет Фонда в полном объеме.
Результатом предоставления субсидии является сохранение работодателем занятости на 15 декабря 2021 г. не менее 80 % численности трудоустроенных безработных граждан, поэтому если к этой дате у работодателя окажется меньше 80 % от принятых сотрудников, надо будет вернуть часть средств.
Основанием для освобождения работодателя от применения данной меры ответственности является документально подтвержденное наступление обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих исполнению соответствующих обязательств.
Прокуратура КБР, прокуратура г.Прохладного
Прокуратура
Кабардино-Балкарской Республики
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
2 июня 2021, 20:49
Новые меры социальной поддержки: субсидии работодателям за принятых на работу безработных граждан
В 2021 году Фонд социального страхования будет выплачивать работодателям вознаграждение за каждого принятого на работу безработного гражданина. Такие меры были приняты в целях снижения уровня безработицы и компенсации работодателям расходов на заработную плату.
Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от
13.03.2021 N362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан».
Для работодателей для получения субсидии установлены следующие критерии:
- наличие государственной регистрации работодателя в соответствии с законодательством РФ, осуществленной до I января 2021 г.; отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах и законодательством об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в
соответствии с иными правовыми актами, а также иной просроченной
задолженности по денежным обязательствам перед РФ;
- работодатель на дату направления в Фонд заявления не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ, а работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя; неполучение работодателем на дату направления в Фонд заявления из федерального бюджета средств в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели стимулирования к трудоустройству безработных граждан; работодатель на дату направления в Фонд заявления не является юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утвержденный Министерством финансов РФ перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов; отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц на дату направления в Фонд заявления сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя; трудоустройство работодателем безработных граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя выплата работодателем заработной платы трудоустроенным безработным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда; отсутствие у работодателя на дату направления в Фонд заявления задолженности по заработной плате; отсутствие у работодателя займа в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27 февраля 2021 г. ТЫ 279 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2021 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на восстановление предпринимательской деятельности».
Критерии, которым должны отвечать безработные граждане при принятии их на работу:
- на января 2021 г. зарегистрированы в качестве безработных граждан в органах службы занятости; на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами; на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Размер субсидии определяется как произведение величины МРОТ увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан по истечении -го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства. Выплата по субсидии осуществляется несколько раз:
- по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина; ' по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина.
Подать заявление на субсидию можно не раньше, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный начал выполнять свои обязанности. Крайний срок — 1 ноября 2021 года. Заявление подается в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда.
Предоставление субсидии осуществляется Фондом в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления путем перечисления в соответствии с реквизитами, указанными работодателем в заявлении на расчетные счета работодателя, открытые в российских кредитных организациях.
Если в первые полгода после трудоустройства работник, на которого выплачивается субсидия, заболеет и будет получать от Фонда пособие по временной нетрудоспособности, денежные средства в размере, равном размере сумме пособий по временной нетрудоспособности, подлежат возврату работодателем в бюджет Фонда в полном объеме.
Результатом предоставления субсидии является сохранение работодателем занятости на 15 декабря 2021 г. не менее 80 % численности трудоустроенных безработных граждан, поэтому если к этой дате у работодателя окажется меньше 80 % от принятых сотрудников, надо будет вернуть часть средств.
Основанием для освобождения работодателя от применения данной меры ответственности является документально подтвержденное наступление обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих исполнению соответствующих обязательств.
Прокуратура КБР, прокуратура г.Прохладного