Новости

В Элисте в судебном порядке были восстановлены нарушенные права незаконно уволенного работника
  Текст

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вступает в процесс и дает заключение по делам о выселении, о восстановлении на работе, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, в целях осуществления возложенных на него полномочий.

Работник обратился в Элистинский городской суд Республики Калмыкия с исковым заявлением о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, о взыскании среднемесячного денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал.Судом  установлено, что при увольнении работника работодателем была нарушена процедура увольнения истца: с приказом о прекращении трудового договора работник ознакомлен не был, запись об отказе истца ознакомиться с приказом об увольнении также отсутствует, в трудовой книжке не содержалась информация об основании увольнения, окончательный расчет с работником произведен позднее дня увольнения.Кроме того, ответчик нарушил право работника на отзыв заявления об увольнении по инициативе работника (собственному желанию) до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении, поскольку уволил его до истечения указанного срока без заключения с работником письменного соглашения по дате увольнения.

В судебном заседании прокуратура в своем заключении встала на сторону истца, выступив в защиту его трудовых прав.

По результатам опроса сторон, исследования письменных материалов дела суд с учетом мнения участвующего в деле прокурора частично удовлетворил требования истца, признав приказ об освобождении от должности, расторжении трудового договора и увольнении незаконным и отменив его, восстановив истца на работе в прежней должности, взыскав с ответчика среднемесячное денежное довольствие за время вынужденного прогула в размере порядка 110 тыс. рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 тыс. рублей, судебные расходы в размере 32 тыс. рублей.

Решение суда в части восстановления на работе и взыскания среднемесячного денежного довольствия за время вынужденного прогула направлено на немедленное исполнение.

В остальной части судебный акт в законную силу не вступил.

Распечатать Архив новостей

Рубрики

Главное Новости прокуратур районов