Прокурор разъясняет

  • 05 Июля 2022, 10:41
Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
Текст

Статьей 405 Трудового кодекса Российской Федерации установлены гарантии, связанные с разрешением коллективного трудового спора.

Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением средней заработной платы на срок не более трех месяцев в течение одного года.

Также участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа.

 

Распечатать