Доклады, обзоры, статистическая информация
- 15 Мая 2019, 19:38
Прокуратура Медвежьегорского района провела проверку по факту нарушения юридическим лицом законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших муниципальных служащих.
Установлено, что в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коммерческая организация, приняв на работу бывшего муниципального служащего, не направила в 10-дневный срок нанимателю (работодателю) бывшего муниципального служащего по последнему месту его службы уведомление о заключении с ним трудового договора. Необходимое уведомление было направлено лишь спустя 1,5 месяца с момента оформления трудовых отношений.
По указанному факту прокурор района в отношении юридического лица и его руководителя возбудил дела об административном правонарушении по ст. 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего).
Постановлениями суда указанные лица признаны виновными, руководитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей, а организация оштрафована на 100 тысяч рублей.
Постановления не вступили в законную силу.
Прокуратура
Республики Карелия
15 Мая 2019, 19:38
Руководитель и юридическое лицо оштрафованы за коррупционное правонарушение
Прокуратура Медвежьегорского района провела проверку по факту нарушения юридическим лицом законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших муниципальных служащих.
Установлено, что в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коммерческая организация, приняв на работу бывшего муниципального служащего, не направила в 10-дневный срок нанимателю (работодателю) бывшего муниципального служащего по последнему месту его службы уведомление о заключении с ним трудового договора. Необходимое уведомление было направлено лишь спустя 1,5 месяца с момента оформления трудовых отношений.
По указанному факту прокурор района в отношении юридического лица и его руководителя возбудил дела об административном правонарушении по ст. 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего).
Постановлениями суда указанные лица признаны виновными, руководитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей, а организация оштрафована на 100 тысяч рублей.
Постановления не вступили в законную силу.
