Поиск по новостям - Прокуратура Республики Марий Эл
Новости
- 10 июля 2020, 16:24
- Прокуратура г.Йошкар-Олы
Прокуратура города Йошкар-Олы провела проверку соблюдения трудового законодательства в республиканском государственном казенном учреждении «Информационный центр Республики Марий Эл», осуществляющем обработку вызовов экстренных оперативных служб по единому номеру «112».
Основанием для проведения проверки послужила жалоба работника учреждения.
Выявлены факты привлечения работников учреждения к работе в выходные дни без их письменного согласия, а также превышения предельно допустимой продолжительности сверхурочной работы сотрудников учреждения. При этом оплата труда за фактически отработанное сверхурочное время не производилась.
Работники привлекались к двухсменной работе с нарушением требований закона к отдыху, а именно, в отсутствие ежедневного (междусменного) отдыха.
Выявленные нарушения явились основанием для привлечения начальника Информационного центра Республики Марий Эл к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл должностное лицо признано виновным и подвергнуто административному наказанию в виде предупреждения.
Йошкар-Олинский городской суд, рассмотрев апелляционную жалобу должностного лица, оставил постановление Гострудинспекции в РМЭ в силе.
Также внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Нарушения закона устранены. Права работников на отдых восстановлены.
Прокуратура г.Йошкар-Олы
10 июля 2020, 16:24
По материалам проверки работодатель привлечен к административной ответственности за нарушения трудовых прав работников
Прокуратура города Йошкар-Олы провела проверку соблюдения трудового законодательства в республиканском государственном казенном учреждении «Информационный центр Республики Марий Эл», осуществляющем обработку вызовов экстренных оперативных служб по единому номеру «112».
Основанием для проведения проверки послужила жалоба работника учреждения.
Выявлены факты привлечения работников учреждения к работе в выходные дни без их письменного согласия, а также превышения предельно допустимой продолжительности сверхурочной работы сотрудников учреждения. При этом оплата труда за фактически отработанное сверхурочное время не производилась.
Работники привлекались к двухсменной работе с нарушением требований закона к отдыху, а именно, в отсутствие ежедневного (междусменного) отдыха.
Выявленные нарушения явились основанием для привлечения начальника Информационного центра Республики Марий Эл к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл должностное лицо признано виновным и подвергнуто административному наказанию в виде предупреждения.
Йошкар-Олинский городской суд, рассмотрев апелляционную жалобу должностного лица, оставил постановление Гострудинспекции в РМЭ в силе.
Также внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Нарушения закона устранены. Права работников на отдых восстановлены.