Поиск по новостям - Прокуратура Республики Марий Эл
Новости
- 23 марта 2022, 14:45
- Прокуратура Звениговского района
Прокуратура Звениговского района по обращению работника ФГБУ «Национальный парк «Марий Чодра» провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда.
Установлено, что приказом руководителя учреждения в январе 2022 года без согласования с профсоюзной организацией внесены изменения в Положение об оплате труда работников ФГБУ «Национальный парк «Марий Чодра», повлекшие существенные изменения условий трудового договора и отмену выплат стимулирующего характера двум работникам учреждения.
По Коллективному договору оплата труда работников учреждения определяется Положением об оплате труда, которое принимается работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом.
В целях устранения выявленных нарушений трудовых прав работников руководителю учреждения внесено представление, по результатам его рассмотрения нарушения закона устранены.
Незаконные приказы об изменении условий трудового договора отменены, юрисконсульт учреждения привлечена к дисциплинарной ответственности.
В отношении руководителя учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), которое находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл.
Прокуратура Звениговского района
23 марта 2022, 14:45
Прокуратурf Звениговского района провела проверку по обращению работника учреждения о нарушении его трудовых прав
Прокуратура Звениговского района по обращению работника ФГБУ «Национальный парк «Марий Чодра» провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда.
Установлено, что приказом руководителя учреждения в январе 2022 года без согласования с профсоюзной организацией внесены изменения в Положение об оплате труда работников ФГБУ «Национальный парк «Марий Чодра», повлекшие существенные изменения условий трудового договора и отмену выплат стимулирующего характера двум работникам учреждения.
По Коллективному договору оплата труда работников учреждения определяется Положением об оплате труда, которое принимается работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом.
В целях устранения выявленных нарушений трудовых прав работников руководителю учреждения внесено представление, по результатам его рассмотрения нарушения закона устранены.
Незаконные приказы об изменении условий трудового договора отменены, юрисконсульт учреждения привлечена к дисциплинарной ответственности.
В отношении руководителя учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), которое находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл.