Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Мордовия
- 1 ноября 2021, 10:34
Согласно части 3.2 статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия пациента) формируется в виде электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.
Электронные больничные формируются вединой интегрированной информационной системе "Соцстрах" Фонда социального страхования Российской Федерации.
После закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа гражданин сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС "Соцстрах") ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС "Соцстрах".
Сообщить работодателю номер листка нетрудоспособностиможно любым удобным способом - посредством предоставления талона с номером в бухгалтерию или кадровую службу, телефонной связи или сети "Интернет".
Чтобы работник мог получить пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности, оформленного в электронном виде, работодатель должен иметь техническую возможность принять и обработать сформированный электронный листок нетрудоспособности.
В случае технической неготовности работодателя по формированию электронного листка нетрудоспособности медицинская организация вправе заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности на листок нетрудоспособности в бумажном виде.
Прокуратура
Республики Мордовия
Прокуратура Республики Мордовия
1 ноября 2021, 10:34
Вопрос: Необходимо ли предоставлять работодателю больничный в бумажном виде если в медицинском учреждении оформили электронный больничный (прокуратура Темниковского района)
Согласно части 3.2 статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия пациента) формируется в виде электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.
Электронные больничные формируются вединой интегрированной информационной системе "Соцстрах" Фонда социального страхования Российской Федерации.
После закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа гражданин сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС "Соцстрах") ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС "Соцстрах".
Сообщить работодателю номер листка нетрудоспособностиможно любым удобным способом - посредством предоставления талона с номером в бухгалтерию или кадровую службу, телефонной связи или сети "Интернет".
Чтобы работник мог получить пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности, оформленного в электронном виде, работодатель должен иметь техническую возможность принять и обработать сформированный электронный листок нетрудоспособности.
В случае технической неготовности работодателя по формированию электронного листка нетрудоспособности медицинская организация вправе заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности на листок нетрудоспособности в бумажном виде.