Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Мордовия
- 23 декабря 2021, 11:00
В статью 68 Трудового Кодекса РФ внесены изменения, согласно которым прием на работу оформляется трудовым договором. Теперь необязательно издавать приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как это было предусмотрено ранее. Однако, если работодатель хочет оформить приказ (распоряжение) о приеме на работу, он вправе издать его на основании заключенного трудового договора. При этом содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Прокуратура
Республики Мордовия
Прокуратура Республики Мордовия
23 декабря 2021, 11:00
Отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу (прокуратура Большеигнатовского района)
В статью 68 Трудового Кодекса РФ внесены изменения, согласно которым прием на работу оформляется трудовым договором. Теперь необязательно издавать приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как это было предусмотрено ранее. Однако, если работодатель хочет оформить приказ (распоряжение) о приеме на работу, он вправе издать его на основании заключенного трудового договора. При этом содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.