Объявление конкурсов

  • 17 июня 2020, 15:00
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия)
  Текст

Прокуратура Республики Саха (Якутия) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей категории «руководители»

- заместитель начальника отдела материально – технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Саха (Якутия) (место дислокации - г. Якутск).

Квалификационные требования:

Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального инженерно-технического образования по направлениям подготовки: «Промышленное и гражданское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Монтаж, эксплуатация и ремонт теплосилового оборудования зданий и сооружений», «Тепловодоснабжение и канализация объектов», «Электрические станции, сети и системы», «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений», «Проектирование зданий», «Техника и технологии строительства», «Коммунальное строительство и хозяйство», а также аналогичные направления подготовки.  

Требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Предполагаемые направления деятельности: обеспечение бесперебойной работы инженерных систем и технологического оборудования, надлежащая эксплуатация зданий и сооружений прокуратуры Республики Саха (Якутия), учет недвижимого имущества, обеспечение исполнения требований пожарной безопасности и т.д.

Федеральные государственные служащие указанной категории должны  знать: Конституцию Российской Федерации; федеральные законы от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другие нормативные правовые акты по направлению профессиональной служебной деятельности.

иметь навыки: системного мышления (стратегического); планирования, рационального использования служебного времени и достижения результатов; коммуникабельности; управления изменениями; использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получения информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; использования межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационными требованиями к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия):

Служебное время.

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Республики Саха (Якутия) для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов (36 - для женщин) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 час. Кроме того гражданским служащим может устанавливаться ненормированный служебный день. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание гражданского служащего главной группы

В соответствии со ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. Месячного оклада.

 

2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.

 

3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10% до 30% должностного оклада).

 

4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 90% должностного оклада).

 

5. Ежемесячного денежного поощрения (1 оклад).

 

6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).

 

7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

 

Отпуск гражданского служащего главной группы.

 

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

 

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

 

Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации

 

Начало приема документов для участия в конкурсе 18 июня 2020 г. в 09.00 час., окончание – 09 июля 2020 г. в 17.00 час.

 

Конкурс предполагается провести 31 июля 2020 г.

 

Конкурсная комиссия находится по адресу: 677891, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, пр. Ленина, 48, тел (факс) 36-38-09, 36-35-29.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

 

1) личное заявление (пишется от руки);

 

2) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

 

3) собственноручно написанная автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной, административной ответственности, за что и др.);

 

4) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

 

5) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

 - копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально, о повышении квалификации при прохождении гражданской службы, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

 

6) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию;

 

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме N 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы;

 

8) фото 3,5 х 4,5 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);

 

9) сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);

 

10) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта;

 

11) копия полиса обязательного медицинского страхования;

 

12) копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

 

13) копия финансово-лицевого счета (карточки учёта), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

 

14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утв. распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

 

15) документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата.

 

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.

 

По результатам конкурса издается приказ прокурора республики о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

 

Информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры Республики Саха (Якутия).

 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.  

17.06.2020

 

Распечатать