- 18 Сентября 2020, 11:02
С 11.08.2020 вступили в силу изменения в ст. 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно данным изменениям, работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работников, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации (комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья) в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год (ежегодно) с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Ранее законом предусматривался один день в 3 года для прохождения диспансеризации.
Прокурор района
старший советник юстиции А.Р. Ильин
Прокуратура
Республики Саха (Якутия)
18 Сентября 2020, 11:02
Прокуратура Мегино-Кангаласского района разъясняет: работники, достигшие сорока лет, могут быть освобождены от работы для прохождения диспансеризации
С 11.08.2020 вступили в силу изменения в ст. 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно данным изменениям, работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работников, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации (комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья) в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год (ежегодно) с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Ранее законом предусматривался один день в 3 года для прохождения диспансеризации.
Прокурор района
старший советник юстиции А.Р. Ильин
