Прокурор разъясняет
- 06 Декабря 2023, 09:00
Отвечает помощник прокурора Пригородного района Марат Баликоев
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. В локальном нормативном акте, трудовом договоре можно зафиксировать положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц.
Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
С учетом этого требования заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца, за вторую половину - с 1-го по 15-е число следующего месяца, а разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней.
За нарушение установленного срока выплаты заработной платы предусмотрена административная ответственность по часть 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Когда выплачивается первая часть заработной платы?
Отвечает помощник прокурора Пригородного района Марат Баликоев
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. В локальном нормативном акте, трудовом договоре можно зафиксировать положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц.
Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
С учетом этого требования заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца, за вторую половину - с 1-го по 15-е число следующего месяца, а разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней.
За нарушение установленного срока выплаты заработной платы предусмотрена административная ответственность по часть 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Все права защищены
Телефон: +7(8672) 59-00-41