Поиск по новостям - Прокуратура Республики Северная Осетия - Алания
Новости
- 3 сентября 2021, 11:28
- Прокуратура Республики Северная Осетия - Алания
Прокуратура Республики Северная Осетия – Алания провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в коммерческой организации.
Согласно требованиям действующего законодательства, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Так, в коммерческую организацию в июне 2020 года трудоустроен гражданин, ранее замещавший должность государственного гражданского служащего, но в десятидневный срок со дня его трудоустройства организация соответствующее сообщение в государственный орган не направила.
Указанные обстоятельства послужили основанием для возбуждения прокуратурой республики в отношении юридического лица и его руководителя дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования юридическое лицо и генеральный директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей.
Прокуратура Республики Северная Осетия - Алания
3 сентября 2021, 11:28
По постановлениям прокуратуры Республики Северная Осетия - Алания коммерческая организация и ее руководитель привлечены к административной ответственности за незаконное привлечение к труду бывшего государственного служащего
Прокуратура Республики Северная Осетия – Алания провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в коммерческой организации.
Согласно требованиям действующего законодательства, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Так, в коммерческую организацию в июне 2020 года трудоустроен гражданин, ранее замещавший должность государственного гражданского служащего, но в десятидневный срок со дня его трудоустройства организация соответствующее сообщение в государственный орган не направила.
Указанные обстоятельства послужили основанием для возбуждения прокуратурой республики в отношении юридического лица и его руководителя дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования юридическое лицо и генеральный директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей.
Все права защищены
Телефон: +7(8672)33-39-87
Телефон: +7 (918) 821-97-22