Прокурор разъясняет
- 28 Декабря 2020, 11:55
Имеет ли право работодатель уволить работника в выходной день?
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
Таким образом, работодатель обязан уволить работника только в рабочий день.
Прокуратура
Республики Татарстан
Дата публикации:
28 Декабря 2020, 11:55
Имеет ли право работодатель уволить работника в выходной день?
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
Таким образом, работодатель обязан уволить работника только в рабочий день.
