Прокурор разъясняет
- 04 Сентября 2022, 14:07
Постановлением Правительства от 19 августа 2022 года № 1461 внесены изменения в Постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362, согласно которому принято решение расширить программу субсидирования найма, распространив ее на всех безработных граждан до 30 лет.
Ранее компании и организации могли рассчитывать на государственную поддержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. В их числе были – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети -сироты, родители несовершеннолетних детей. Теперь же программа будет охватывать всех молодых людей, ищущих работу.
Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю необходимо обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это возможно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После чего потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидии. Сделать это возможно также дистанционно – через систему «Соцстрах».
Прокуратура
Республики Татарстан
04 Сентября 2022, 14:07
О расширении программы субсидирования найма.
Постановлением Правительства от 19 августа 2022 года № 1461 внесены изменения в Постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362, согласно которому принято решение расширить программу субсидирования найма, распространив ее на всех безработных граждан до 30 лет.
Ранее компании и организации могли рассчитывать на государственную поддержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. В их числе были – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети -сироты, родители несовершеннолетних детей. Теперь же программа будет охватывать всех молодых людей, ищущих работу.
Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю необходимо обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это возможно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После чего потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидии. Сделать это возможно также дистанционно – через систему «Соцстрах».
