Поиск по новостям - Прокуратура Республики Татарстан
Новости
- 1 апреля 2022, 12:33
- Альметьевская городская прокуратура
Альметьевская городская прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в обществе с ограниченной ответственностью «ЧОП «Олимп».
Установлено, что на предприятие был трудоустроен бывший сотрудник службы судебных приставов.
По закону при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако бывшему работодателю о трудоустройстве экс-служащего в 10-дневный срок не сообщили.
По итогам проверки прокуратура возбудила в отношении директора предприятия дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Правонарушитель подвергнут штрафу в размере 20 тыс. рублей.
Альметьевская городская прокуратура
1 апреля 2022, 12:33
Альметьевская городская прокуратура выявила нарушения законодательства при приёме на работу экс-служащего
Альметьевская городская прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в обществе с ограниченной ответственностью «ЧОП «Олимп».
Установлено, что на предприятие был трудоустроен бывший сотрудник службы судебных приставов.
По закону при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако бывшему работодателю о трудоустройстве экс-служащего в 10-дневный срок не сообщили.
По итогам проверки прокуратура возбудила в отношении директора предприятия дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Правонарушитель подвергнут штрафу в размере 20 тыс. рублей.