Новости - Прокуратура Республики Татарстан
Новости
- 26 апреля 2023, 10:02
- Прокуратура Вахитовского района города Казани
Прокуратура Вахитовского района города Казани провела проверку исполнения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Аквалэнд Казань».
Установлено, что с 1 января 2023 года согласно трудовому законодательству минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, составляет 19 565 рублей в месяц. Однако средняя заработная плата работников в ООО «Аквалэд Казань» в 4 раза ниже минимальной оплаты труда.
По итогам проверки прокуратура внесла в адрес директора организации представление об устранении нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Кроме того, в Государственную инспекцию труда направлен материал проверки для привлечения директора к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Акты реагирования находятся на стадии рассмотрения.
Самое важное и интересное в нашем Telegram-канале.
Прокуратура Вахитовского района города Казани
26 апреля 2023, 10:02
Прокуратура Вахитовского района города Казани выявила нарушение трудового законодательства
Прокуратура Вахитовского района города Казани провела проверку исполнения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Аквалэнд Казань».
Установлено, что с 1 января 2023 года согласно трудовому законодательству минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, составляет 19 565 рублей в месяц. Однако средняя заработная плата работников в ООО «Аквалэд Казань» в 4 раза ниже минимальной оплаты труда.
По итогам проверки прокуратура внесла в адрес директора организации представление об устранении нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Кроме того, в Государственную инспекцию труда направлен материал проверки для привлечения директора к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Акты реагирования находятся на стадии рассмотрения.
Самое важное и интересное в нашем Telegram-канале.