Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Тыва
- 25 октября 2018, 15:06
С 14 октября 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ, согласно которому необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам теперь наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
В примечании к статье 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации указывается, что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
(подготовлено старшим прокурорм уголовно-судебного отдела прокуратуры Республики Тыва Садыр-оол С. Х.)
Прокуратура
Республики Тыва
Прокуратура Республики Тыва
25 октября 2018, 15:06
Введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
С 14 октября 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ, согласно которому необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам теперь наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
В примечании к статье 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации указывается, что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
(подготовлено старшим прокурорм уголовно-судебного отдела прокуратуры Республики Тыва Садыр-оол С. Х.)