Прокурор разъясняет - Прокуратура Чувашской Республики
- 30 сентября 2015, 13:11
18 июня 2015 года заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Чувашской Республике между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Региональным объединением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» (далее – Соглашение).
Согласно Соглашению, в организациях внебюджетного сектора экономики Чувашской Республики настоящим Соглашением устанавлена минимальная заработная плата в размере не менее 6988 рублей в месяц. Для государственных организаций Чувашской Республики и муниципальных организаций минимальная заработная плата устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда». Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года установлен в сумме 5 965 рублей в месяц.
Напомним, что в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
Текст Соглашения опубликован в газете «Вести Чувашии» от 4 июля 2015 г. №25 (1442).
Старший помощник прокурора ЧР по правовому обеспечению и взаимодействию с общественностью
Прокуратура
Чувашской Республики
Прокуратура Чувашской Республики - Чувашии
30 сентября 2015, 13:11
В Чувашской Республике установлен размер минимальной заработной платы
18 июня 2015 года заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Чувашской Республике между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Региональным объединением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» (далее – Соглашение).
Согласно Соглашению, в организациях внебюджетного сектора экономики Чувашской Республики настоящим Соглашением устанавлена минимальная заработная плата в размере не менее 6988 рублей в месяц. Для государственных организаций Чувашской Республики и муниципальных организаций минимальная заработная плата устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда». Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года установлен в сумме 5 965 рублей в месяц.
Напомним, что в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
Текст Соглашения опубликован в газете «Вести Чувашии» от 4 июля 2015 г. №25 (1442).
Старший помощник прокурора ЧР по правовому обеспечению и взаимодействию с общественностью