Поиск по новостям - Прокуратура Краснодарского края
Новости
- 12 августа 2020, 10:09
- Прокуратура Каневского района
В ходе проведенной прокуратурой Каневского района проверки установлено, что директор МУП «Благоустройство», одновременно являлся индивидуальным предпринимателем, чем нарушены требования Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях», согласно которого руководитель унитарного предприятия не вправе заниматься предпринимательской деятельностью.
Данное требование связано с системой запретов и ограничений, обеспечивающих предупреждение коррупции.
Однако мер по предотвращению возникшего конфликта интересов директором муниципального предприятия не принято.
В связи с выявленными фактами нарушения требований законодательства, прокуратурой района главе Новоминского сельского поселения внесено представление, по результатам рассмотрения которого в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 77 и ст. 84 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с директором расторгнут.
Работа в данном направлении продолжается на системной основе.
Прокуратура Каневского района
12 августа 2020, 10:09
По требованию прокуратуры Каневского района расторгнут трудовой договор с директором муниципального предприятия
В ходе проведенной прокуратурой Каневского района проверки установлено, что директор МУП «Благоустройство», одновременно являлся индивидуальным предпринимателем, чем нарушены требования Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях», согласно которого руководитель унитарного предприятия не вправе заниматься предпринимательской деятельностью.
Данное требование связано с системой запретов и ограничений, обеспечивающих предупреждение коррупции.
Однако мер по предотвращению возникшего конфликта интересов директором муниципального предприятия не принято.
В связи с выявленными фактами нарушения требований законодательства, прокуратурой района главе Новоминского сельского поселения внесено представление, по результатам рассмотрения которого в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 77 и ст. 84 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с директором расторгнут.
Работа в данном направлении продолжается на системной основе.