Прокурор разъясняет - Прокуратура Красноярского края
- 22 июня 2022, 16:40
Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым с 1 марта 2023 г. к трудовой деятельности, связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость либо подвергающиеся уголовному преследованию за совершение отдельных преступлений:
- убийство,
- умышленное причинение тяжкого вреда здоровью,
- грабеж или разбой,
- преступления против половой неприкосновенности,
- средней тяжести и более тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности,
- аналогичные преступления, предусмотренные законодательством иностранных государств - членов ЕАЭС.
В отношении общественного транспорта:
- за тяжкие и особо тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности,
- аналогичные преступления по законодательству стран ЕАЭС.
Для работодателей теперь требуется при приеме на работу сотрудников получать справку об отсутствии судимости или преследования по указанным составам.
Работающим сотрудникам необходимо предоставить работодателю справку об отсутствии судимости или преследования не позднее 1 сентября 2023 г. При невыполнении указанных требований сотрудник может быть уволен.
Прокуратура
Красноярского края
Прокуратура Красноярского края
22 июня 2022, 16:40
Прокуратура Манского района. Лицам, имеющим судимость за совершение отдельных преступлений, установлен запрет на управление легковыми такси и общественным транспортом.
Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым с 1 марта 2023 г. к трудовой деятельности, связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость либо подвергающиеся уголовному преследованию за совершение отдельных преступлений:
- убийство,
- умышленное причинение тяжкого вреда здоровью,
- грабеж или разбой,
- преступления против половой неприкосновенности,
- средней тяжести и более тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности,
- аналогичные преступления, предусмотренные законодательством иностранных государств - членов ЕАЭС.
В отношении общественного транспорта:
- за тяжкие и особо тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности,
- аналогичные преступления по законодательству стран ЕАЭС.
Для работодателей теперь требуется при приеме на работу сотрудников получать справку об отсутствии судимости или преследования по указанным составам.
Работающим сотрудникам необходимо предоставить работодателю справку об отсутствии судимости или преследования не позднее 1 сентября 2023 г. При невыполнении указанных требований сотрудник может быть уволен.