Прокурор разъясняет
- 29 Июня 2015, 17:00
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» регулируются федеральным законодательством, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», Постановление Губернатора Хабаровского края от 19.06.2014г. № 44 «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» в Хабаровском крае», Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29.06.2012 № 165-П «Об утверждении административного регламента министерства социальной защиты населения Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» и другие).
Согласно ст. 7 Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах»
«Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин».
В законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ предусматриваются основания для присвоения звания «О ветеранах».
Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» являются документы, подтверждающие:
- награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
- трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исчисленный в календарном порядке, или за выслугу лет;
- начало трудовой деятельности в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая работу на временно оккупированных территориях СССР и трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке (для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны).
При присвоении звания «Ветеран труда» учитываются следующие награды:
- государственные награды в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 1994 г. № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» и Положением об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. № 360-Х «Об утверждении Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР»;
- ведомственные награды, нагрудные знаки, значки и почетные грамоты, дипломы, учрежденные министерствами и ведомствами бывшего СССР, органами государственной власти Российской Федерации.
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», обращаются с заявлением (установленного образца) и указанными выше документами в центры социальной поддержки населения по месту жительства, предъявляют документ, удостоверяющий личность. Для оформления удостоверения гражданин представляет фотографию размером 3 x 4 см.
В случае утраты удостоверения к награде документами, подтверждающими награждение, являются их дубликаты, архивные справки, копии архивных документов, выписки из трудовых книжек о награждении, справки предприятий, учреждений, организаций, подтверждающие факт награждения.
Необходимые документы в 10-дневный срок со дня поступления в Центр социальной поддержки направляются для рассмотрения в министерство.
Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении данного звания принимается комиссией по присвоению звания «Ветеран труда», созданной при министерстве социальной защиты населения Хабаровского края.
Решение принимается Комиссией в 15-дневный срок со дня поступления документов в министерство. Решение Комиссии в 5-дневный срок со дня принятия утверждается приказом министерства.
Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:
- отсутствие права для присвоения звания «Ветеран труда»;
- непредставление гражданином необходимых документов.
Выдача удостоверения ветерана производится Центром социальной поддержки по месту жительства гражданина.
Решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» может быть обжаловано в досудебном и (или) судебном порядке.
Оформление и выдача дубликатов удостоверений ветерана взамен утраченных или пришедших в негодность производится Центром социальной поддержки на основании заявления гражданина, которому присвоено звание «Ветеран труда», в 5-дневный срок с даты его поступления.
Право на предоставление мер социальной поддержки, установленных для ветеранов труда, предоставляется после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» независимо от прекращения ими трудовой деятельности.
Ветеранам труда, ветеранам военной службы, ветеранам государственной службы, получающим пенсии по линии других ведомств, либо пожизненное содержание за работу (службу), меры социальной поддержки предоставляются по достижении ими возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Прокуратура
Хабаровского края
29 Июня 2015, 17:00
Условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда»
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» регулируются федеральным законодательством, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», Постановление Губернатора Хабаровского края от 19.06.2014г. № 44 «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» в Хабаровском крае», Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29.06.2012 № 165-П «Об утверждении административного регламента министерства социальной защиты населения Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» и другие).
Согласно ст. 7 Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах»
«Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин».
В законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ предусматриваются основания для присвоения звания «О ветеранах».
Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» являются документы, подтверждающие:
- награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
- трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исчисленный в календарном порядке, или за выслугу лет;
- начало трудовой деятельности в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая работу на временно оккупированных территориях СССР и трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке (для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны).
При присвоении звания «Ветеран труда» учитываются следующие награды:
- государственные награды в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 1994 г. № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» и Положением об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. № 360-Х «Об утверждении Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР»;
- ведомственные награды, нагрудные знаки, значки и почетные грамоты, дипломы, учрежденные министерствами и ведомствами бывшего СССР, органами государственной власти Российской Федерации.
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», обращаются с заявлением (установленного образца) и указанными выше документами в центры социальной поддержки населения по месту жительства, предъявляют документ, удостоверяющий личность. Для оформления удостоверения гражданин представляет фотографию размером 3 x 4 см.
В случае утраты удостоверения к награде документами, подтверждающими награждение, являются их дубликаты, архивные справки, копии архивных документов, выписки из трудовых книжек о награждении, справки предприятий, учреждений, организаций, подтверждающие факт награждения.
Необходимые документы в 10-дневный срок со дня поступления в Центр социальной поддержки направляются для рассмотрения в министерство.
Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении данного звания принимается комиссией по присвоению звания «Ветеран труда», созданной при министерстве социальной защиты населения Хабаровского края.
Решение принимается Комиссией в 15-дневный срок со дня поступления документов в министерство. Решение Комиссии в 5-дневный срок со дня принятия утверждается приказом министерства.
Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:
- отсутствие права для присвоения звания «Ветеран труда»;
- непредставление гражданином необходимых документов.
Выдача удостоверения ветерана производится Центром социальной поддержки по месту жительства гражданина.
Решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» может быть обжаловано в досудебном и (или) судебном порядке.
Оформление и выдача дубликатов удостоверений ветерана взамен утраченных или пришедших в негодность производится Центром социальной поддержки на основании заявления гражданина, которому присвоено звание «Ветеран труда», в 5-дневный срок с даты его поступления.
Право на предоставление мер социальной поддержки, установленных для ветеранов труда, предоставляется после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» независимо от прекращения ими трудовой деятельности.
Ветеранам труда, ветеранам военной службы, ветеранам государственной службы, получающим пенсии по линии других ведомств, либо пожизненное содержание за работу (службу), меры социальной поддержки предоставляются по достижении ими возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
