Прокурор разъясняет

  • 29 апреля 2021, 19:33
Я имею судимость за совершение преступления, предусмотренного п. «а» ч. 2 ст. 161 УК РФ, могут ли мне отказать в приеме на работу в образовательную организацию?
  Текст

Лицо, имевшее судимость за преступление, предусмотренное ч. 2 и З ст. 161 УК РФ, не может быть допущено к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних.

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 21, абз. 2 ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работник и работодатель имеют право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

При этом необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен (ч. 1 ст. 64 ТК РФ).

При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, лицо, поступающее на работу, среди прочих документов, предусмотренных ч. 1 ст. 65 ТК РФ, обязано предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются Министерством внутренних дел Российской Федерации.

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абз. З и 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных ч. З ст. 351.1 ТК РФ (ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ).

Следовательно, по общему правилу к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Преступление, предусмотренное ст. 161 УК РФ, относится к умышленным преступлениям против собственности, квалификация которого предусматривает три степени тяжести: ч. 1 - средняя, ч. 2 - тяжкая, ч. З - особо тяжкая.

Таким образом, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних не могут быть допущены лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за преступление, предусмотренное ч. 2 и З ст. 161 УК РФ.

 

Разъясняет прокуратура Индустриального района г. Хабаровска, 29.04.2021