Прокурор разъясняет
- 25 Марта 2024, 11:06
В целях реализации норм Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае» (далее – Закон края № 131) постановлением администрации г. Хабаровска от 28.02.2024 № 881 принято новое Положение о кадровом резерве администрации города Хабаровска, вступившее в силу с 12.03.2024.
В нем определены основания включения граждан и муниципальных служащих в резерв и исключения из него, сроки пребывания в резерве, полномочия управления кадров и муниципальной службы администрации г. Хабаровска.
Установлен Порядок проведения конкурса по включению в кадровый резерв, он осуществляется специально созданной комиссией в два этапа (тестирование и индивидуальное собеседование).
Право на участие в нем предоставлено гражданам Российской Федерации, достигшим возраста 18 лет, владеющим государственным языком Российской Федерации и соответствующим квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным Законом края № 131.
Для участия в конкурсе подается заявление, анкета, фотография и иные документы, установленные муниципальным актом.
Разъясняет прокуратура города Хабаровска, 25.03.2024
Прокуратура
Хабаровского края
25 Марта 2024, 11:06
Администрацией г. Хабаровска издано новое положение о кадровом резерве муниципальных служащих
В целях реализации норм Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае» (далее – Закон края № 131) постановлением администрации г. Хабаровска от 28.02.2024 № 881 принято новое Положение о кадровом резерве администрации города Хабаровска, вступившее в силу с 12.03.2024.
В нем определены основания включения граждан и муниципальных служащих в резерв и исключения из него, сроки пребывания в резерве, полномочия управления кадров и муниципальной службы администрации г. Хабаровска.
Установлен Порядок проведения конкурса по включению в кадровый резерв, он осуществляется специально созданной комиссией в два этапа (тестирование и индивидуальное собеседование).
Право на участие в нем предоставлено гражданам Российской Федерации, достигшим возраста 18 лет, владеющим государственным языком Российской Федерации и соответствующим квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным Законом края № 131.
Для участия в конкурсе подается заявление, анкета, фотография и иные документы, установленные муниципальным актом.
Разъясняет прокуратура города Хабаровска, 25.03.2024
