Прокурор разъясняет - Прокуратура Владимирской области
- 24 октября 2022, 09:54
Восстановить трудовой стаж возможно обратившись в Пенсионный фонд, где необходимо получить выписку из индивидуального лицевого счета в котором отражены сведения о трудовой деятельности на основании отчислений, производимых работодателями. Для этого необходимо предъявить паспорт и СНИЛС.
Также если трудовая книжка утрачена или необходимо подтвердить запись в трудовой книжке, следует обратиться на предыдущее место работы. Работодатель обязан хранить документы о трудовой деятельности работников в течение 75 лет.
При подаче запроса в архив на получение справки о подтверждении трудового стажа необходимо вспомнить полное название организации и годы работы в ней.
В случае ликвидации организации работодатель обязан передавать документы по личному составу в соответствующий государственный или муниципальный архив.
В случае если бывший работодатель оказался недобросовестным и не передал документы на хранение в архив, доказательствами работы могут быть: трудовой договор, грамоты, благодарности, свидетели – бывшие коллеги. Установить факт работы в организации можно через заявление в суд.
Прокуратура Владимирской области
Прокуратура
Владимирской области
Прокуратура Владимирской области
24 октября 2022, 09:54
Как восстановить документы с прежней работы для пересчета пенсии?
Восстановить трудовой стаж возможно обратившись в Пенсионный фонд, где необходимо получить выписку из индивидуального лицевого счета в котором отражены сведения о трудовой деятельности на основании отчислений, производимых работодателями. Для этого необходимо предъявить паспорт и СНИЛС.
Также если трудовая книжка утрачена или необходимо подтвердить запись в трудовой книжке, следует обратиться на предыдущее место работы. Работодатель обязан хранить документы о трудовой деятельности работников в течение 75 лет.
При подаче запроса в архив на получение справки о подтверждении трудового стажа необходимо вспомнить полное название организации и годы работы в ней.
В случае ликвидации организации работодатель обязан передавать документы по личному составу в соответствующий государственный или муниципальный архив.
В случае если бывший работодатель оказался недобросовестным и не передал документы на хранение в архив, доказательствами работы могут быть: трудовой договор, грамоты, благодарности, свидетели – бывшие коллеги. Установить факт работы в организации можно через заявление в суд.
Прокуратура Владимирской области