Новости - Прокуратура Владимирской области
Новости
- 1 августа 2022, 11:49
- Прокуратура Владимирской области
Территориальными прокурорами по поручению прокуратуры области проведена проверка соблюдения антикоррупционного законодательства.
Статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» установлена обязанность работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
За неисполнение этой обязанности статьей 19.29 КоАП РФ установлена ответственность.
В 1 полугодии 2022 года по выявленным фактам таких нарушений прокурорами возбуждено 29 дел об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которых к настоящему времени 25 виновным лицам назначено наказание в виде штрафов на общую сумму 850 тыс. рублей.
К примеру, по постановлению прокурора города Владимира к административной ответственности привлечено ООО Диагностический центр «Клиника медицинских экспертиз» и его ответственный работник за неуведомление УФСИН России по Владимирской области о трудоустройстве бывшего сотрудника.
Судом юридическому и должностному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 100 000 рублей и 20 000 рублей, соответственно.
Прокуратура
Владимирской области
Прокуратура Владимирской области
1 августа 2022, 11:49
Во Владимирской области 25 виновных должностных и юридических лиц привлечены к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции
Территориальными прокурорами по поручению прокуратуры области проведена проверка соблюдения антикоррупционного законодательства.
Статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» установлена обязанность работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
За неисполнение этой обязанности статьей 19.29 КоАП РФ установлена ответственность.
В 1 полугодии 2022 года по выявленным фактам таких нарушений прокурорами возбуждено 29 дел об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которых к настоящему времени 25 виновным лицам назначено наказание в виде штрафов на общую сумму 850 тыс. рублей.
К примеру, по постановлению прокурора города Владимира к административной ответственности привлечено ООО Диагностический центр «Клиника медицинских экспертиз» и его ответственный работник за неуведомление УФСИН России по Владимирской области о трудоустройстве бывшего сотрудника.
Судом юридическому и должностному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 100 000 рублей и 20 000 рублей, соответственно.