Новости - Прокуратура Владимирской области
Новости
- 22 апреля 2024, 07:43
- Прокуратура Владимирской области
Прокуратурой Киржачского района проведена проверка исполнения законодательства в сфере обеспечения занятости инвалидов.
Государством обеспечиваются дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления квоты для приема на работу инвалидов.
Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% от среднесписочной численности работников.
Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не более 3% от среднесписочной численности работников.
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
В ходе проверки выявлены работодатели, не исполняющие обязанности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов и информированию об этом ГКУ «Центр занятости населения Владимирской области» - «Киржачский».
В целях устранения выявленных нарушений закона прокуратурой района в адрес руководителей 15 организаций внесены представления.
Устранение нарушений контролируется прокуратурой района.
Прокуратура
Владимирской области
Прокуратура Владимирской области
22 апреля 2024, 07:43
В Киржаче прокурором внесены представления руководителям 15 организаций, не соблюдающих требования о приёме на работу инвалидов
Прокуратурой Киржачского района проведена проверка исполнения законодательства в сфере обеспечения занятости инвалидов.
Государством обеспечиваются дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления квоты для приема на работу инвалидов.
Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% от среднесписочной численности работников.
Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не более 3% от среднесписочной численности работников.
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
В ходе проверки выявлены работодатели, не исполняющие обязанности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов и информированию об этом ГКУ «Центр занятости населения Владимирской области» - «Киржачский».
В целях устранения выявленных нарушений закона прокуратурой района в адрес руководителей 15 организаций внесены представления.
Устранение нарушений контролируется прокуратурой района.