Новости прокуратур региона - Прокуратура Волгоградской области
Новости
- 29 мая 2025, 12:26
- Урюпинская межрайонная прокуратура
Урюпинской межрайонной прокуратурой Волгоградской области проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.
Как следует из материалов надзорной проверки, 46-летняя местная жительница с 01 апреля 2021 года по 11 декабря 2024 года состояла в должности государственного инспектора Россельхознадзора. Решениями Управления Россельхознадзора данный государственный инспектор отдела контроля и надзора в области карантина растений и семеноводства была уполномочена на осуществление выездных проверок в отношении АО «Урюпинский элеватор». При этом 12 декабря 2024 года на основании трудового договора гражданка принята на должность менеджера по административным вопросам АО «Урюпинский элеватор».
Согласно ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после увольнения имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Вопреки требованиям законодательства обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности менеджера по административным вопросам АО «Урюпинский элеватор» в Управление Россельхознадзора не поступало.
В дальнейшем после начала прокурорской проверки трудовой договор с работником был прекращен по соглашению сторон. Однако с учетом требований законодательства основания увольнения подлежали изменению.
В этой связи Урюпинской межрайонной прокуратурой Волгоградской области предъявлено в суд исковое заявление о возложении обязанности изменить формулировку увольнения бывшего государственного служащего, указав в качестве основания - нарушение установленных законодательством правил заключения трудового договора.
Решением Урюпинского городского суда Волгоградской области иск прокурора удовлетворен в полном объеме.
По мере вступления судебного акта в законную силу прокуратура проконтролирует его фактическое исполнение.
Урюпинская межрайонная прокуратура
29 мая 2025, 12:26
В Волгоградской области по иску прокуратуры суд обязал изменить формулировку увольнения бывшего госслужащего
Урюпинской межрайонной прокуратурой Волгоградской области проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.
Как следует из материалов надзорной проверки, 46-летняя местная жительница с 01 апреля 2021 года по 11 декабря 2024 года состояла в должности государственного инспектора Россельхознадзора. Решениями Управления Россельхознадзора данный государственный инспектор отдела контроля и надзора в области карантина растений и семеноводства была уполномочена на осуществление выездных проверок в отношении АО «Урюпинский элеватор». При этом 12 декабря 2024 года на основании трудового договора гражданка принята на должность менеджера по административным вопросам АО «Урюпинский элеватор».
Согласно ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после увольнения имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Вопреки требованиям законодательства обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности менеджера по административным вопросам АО «Урюпинский элеватор» в Управление Россельхознадзора не поступало.
В дальнейшем после начала прокурорской проверки трудовой договор с работником был прекращен по соглашению сторон. Однако с учетом требований законодательства основания увольнения подлежали изменению.
В этой связи Урюпинской межрайонной прокуратурой Волгоградской области предъявлено в суд исковое заявление о возложении обязанности изменить формулировку увольнения бывшего государственного служащего, указав в качестве основания - нарушение установленных законодательством правил заключения трудового договора.
Решением Урюпинского городского суда Волгоградской области иск прокурора удовлетворен в полном объеме.
По мере вступления судебного акта в законную силу прокуратура проконтролирует его фактическое исполнение.