Поиск по новостям - Прокуратура Иркутской области
Новости
- 7 июля 2021, 12:22
- Нижнеудинская межрайонная прокуратура
Нижнеудинской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что заявитель осуществлял трудовую деятельность в должности водителя в одной из управляющих компаний. По результатам проведенной с привлечением специалистов служебной проверки установлена неисправность прибора учета топлива автомобиля, на котором мужчина наряду с другими водителями осуществлял трудовую функцию. После этого он привлечен к дисциплинарному взысканию в виде увольнения в связи с совершением работником, непосредственно обслуживающим материальные ценности, виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя. Однако, мужчина уволен в нарушение трудового законодательства так как должность водителя к такой категории работников не отнесена.
В связи с этим прокуратура направила в суд исковое заявление с требованием признать приказ об увольнении незаконным, восстановить заявителя в должности водителя, а также обязать работодателя выплатить утраченный заработок в период вынужденного прогула.
Нижнеудинский городской суд требования прокурора удовлетворил.
Решение суда в законную не вступило.
Нижнеудинская межрайонная прокуратура
7 июля 2021, 12:22
По требованию Нижнеудинского межрайонного прокурора восстановлено право на труд работника предпенсионного возраста
Нижнеудинской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что заявитель осуществлял трудовую деятельность в должности водителя в одной из управляющих компаний. По результатам проведенной с привлечением специалистов служебной проверки установлена неисправность прибора учета топлива автомобиля, на котором мужчина наряду с другими водителями осуществлял трудовую функцию. После этого он привлечен к дисциплинарному взысканию в виде увольнения в связи с совершением работником, непосредственно обслуживающим материальные ценности, виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя. Однако, мужчина уволен в нарушение трудового законодательства так как должность водителя к такой категории работников не отнесена.
В связи с этим прокуратура направила в суд исковое заявление с требованием признать приказ об увольнении незаконным, восстановить заявителя в должности водителя, а также обязать работодателя выплатить утраченный заработок в период вынужденного прогула.
Нижнеудинский городской суд требования прокурора удовлетворил.
Решение суда в законную не вступило.