Поиск по новостям - Прокуратура Иркутской области
Новости
- 26 декабря 2021, 15:15
- Прокуратура Чунского района
Прокуратура Чунского района провела проверку по местной жительницы о нарушении её трудовых прав.
Установлено, что заявительница в январе 2021 года осуществляла трудовую деятельность в коммерческой организации в качестве диспетчера. Однако в нарушение требований действующего законодательства трудовой договор с ней не был заключен. Размер оплаты труда работодателем установлен устно, документы, устанавливающие условия труда, в том числе режим работы, порядок начисления и выплаты заработной платы, не оформлены. Более того, после увольнения оплата труда за отработанные смены не произведена. При этом выполняемая работа не носила разового характера и не ограничивалась единичным фактом выполнения какого-либо определенного объёма работ, а имела постоянный, системный характер.
В защиту прав работника прокурор обратился в суд с исковым заявлением с требованиями установить факт трудовых отношений между местной жительницей и организацией, обязании внести запись о приёме на работу и о расторжении трудового договора в трудовую книжку работницы, взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.
Чунский районный суд требования прокурора района удовлетворил в полном объеме, в пользу женщины взыскана заработная плата в размере свыше 16 тыс рублей, компенсация морального вреда – 5 тыс рублей.
Прокуратура Чунского района
26 декабря 2021, 15:15
После вмешательства прокуратуры Чунского района восстановлены трудовые права местной жительницы
Прокуратура Чунского района провела проверку по местной жительницы о нарушении её трудовых прав.
Установлено, что заявительница в январе 2021 года осуществляла трудовую деятельность в коммерческой организации в качестве диспетчера. Однако в нарушение требований действующего законодательства трудовой договор с ней не был заключен. Размер оплаты труда работодателем установлен устно, документы, устанавливающие условия труда, в том числе режим работы, порядок начисления и выплаты заработной платы, не оформлены. Более того, после увольнения оплата труда за отработанные смены не произведена. При этом выполняемая работа не носила разового характера и не ограничивалась единичным фактом выполнения какого-либо определенного объёма работ, а имела постоянный, системный характер.
В защиту прав работника прокурор обратился в суд с исковым заявлением с требованиями установить факт трудовых отношений между местной жительницей и организацией, обязании внести запись о приёме на работу и о расторжении трудового договора в трудовую книжку работницы, взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.
Чунский районный суд требования прокурора района удовлетворил в полном объеме, в пользу женщины взыскана заработная плата в размере свыше 16 тыс рублей, компенсация морального вреда – 5 тыс рублей.