Поиск по новостям - Прокуратура Иркутской области
Новости
- 18 апреля 2022, 11:33
- Прокуратура Аларского района
Прокуратура Аларского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в МБДОУ Кутуликский детский сад № 1. Основанием для проведения проверки послужило обращение бывшего работника детского сада.
В ходе проверки установлено, что работник уволен в связи с истечением срока трудового договора, за день до увольнения заведующей детским садом изданы приказы о выплате единовременной премии по итогам работы за 2021 г. и выплат стимулирующего характера по результатам оценки деятельности работников за январь-декабрь 2021 г., в тоже время данные выплаты работнику не выплачены в связи с его увольнением.
С учетом положений Трудового кодекса РФ, Положения об оплате труда работников, действующего в организации, трудового договора, заключенного между работником и работодателем, единовременная премия и выплаты стимулирующего характера должны были быть выплачены.
По указанным нарушениям в адрес заведующей дошкольного учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, все вышеуказанные выплаты работнику произведены.
Прокуратура Аларского района
18 апреля 2022, 11:33
Прокуратурой Аларского района приняты меры к защите трудовых прав работника
Прокуратура Аларского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в МБДОУ Кутуликский детский сад № 1. Основанием для проведения проверки послужило обращение бывшего работника детского сада.
В ходе проверки установлено, что работник уволен в связи с истечением срока трудового договора, за день до увольнения заведующей детским садом изданы приказы о выплате единовременной премии по итогам работы за 2021 г. и выплат стимулирующего характера по результатам оценки деятельности работников за январь-декабрь 2021 г., в тоже время данные выплаты работнику не выплачены в связи с его увольнением.
С учетом положений Трудового кодекса РФ, Положения об оплате труда работников, действующего в организации, трудового договора, заключенного между работником и работодателем, единовременная премия и выплаты стимулирующего характера должны были быть выплачены.
По указанным нарушениям в адрес заведующей дошкольного учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, все вышеуказанные выплаты работнику произведены.