Прокурор разъясняет
- 19 Сентября 2016, 11:08
С 01.01.2017 вступает в силу Федеральный закон от 03.07.2016 N 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».
Федеральным законом установлены особенности регулирования труда лиц, работающих у субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.
С 01.01.2017 работодателям микропредприятий разрешено не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, а сразу включать в трудовой договор соответствующие положения.
Образец данного трудового договора утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 N 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».
Напомним, что к микропредприятиям относятся субъекты малого и среднего предпринимательства среднесписочная численность работников, которых составляет до пятнадцати человек и предельные значения дохода за предшествующий календарный год не превышают 120 млн. рублей.
Прокуратура
Калужской области
19 Сентября 2016, 11:08
Урегулированы особенности трудоустройства работников микропредприятий
С 01.01.2017 вступает в силу Федеральный закон от 03.07.2016 N 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».
Федеральным законом установлены особенности регулирования труда лиц, работающих у субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.
С 01.01.2017 работодателям микропредприятий разрешено не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, а сразу включать в трудовой договор соответствующие положения.
Образец данного трудового договора утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 N 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».
Напомним, что к микропредприятиям относятся субъекты малого и среднего предпринимательства среднесписочная численность работников, которых составляет до пятнадцати человек и предельные значения дохода за предшествующий календарный год не превышают 120 млн. рублей.
