Прокурор разъясняет - Прокуратура Калужской области
- 18 октября 2018, 07:03
С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 03.10.2018 №353-ФЗ “О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации”, в соответствии с которым Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 185.1.
Согласно которой теперь на работодателе лежит обязанность один раз в три года предоставить работнику, имеющему право на прохождение диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, предоставить освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Вместе с тем, для работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работников, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, предусмотрено предоставление работодателем освобождения от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Установлено, что работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Прокуратура
Калужской области
Прокуратура Калужской области
18 октября 2018, 07:03
Право на диспансеризацию работающих граждан защищено законом
С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 03.10.2018 №353-ФЗ “О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации”, в соответствии с которым Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 185.1.
Согласно которой теперь на работодателе лежит обязанность один раз в три года предоставить работнику, имеющему право на прохождение диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, предоставить освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Вместе с тем, для работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работников, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, предусмотрено предоставление работодателем освобождения от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Установлено, что работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.