Объявление конкурсов - Прокуратура Камчатского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Камчатского края проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Камчатского края (старшая группа должностей категории «специалисты»).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности; без требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 Оплата труда федерального государственного гражданского служащего прокуратуры Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Должностные обязанности:

выполнение всего комплекса работ по начислению и выплате заработной платы и иных вознаграждений за труд, в том числе исчислению и уплате налогов, сборов и взносов с заработной платы, подготовки отчетности в ИФНС, Росстат, ФСС и СФР и иных работ по направлению деятельности;

выполнение мероприятий по внедрению в программный продукт «Парус-Зарплата» поступающих из Генеральной прокуратуры Российской Федерации настроек и обновлений с учетом изменений законодательства по бухгалтерскому учету на вверенном участке работы;

учет пособий в связи с переводом на новое место службы прокурорских работников;

учет расходов, связанных с оказанием медицинских услуг и приобретением лекарственных препаратов; 

формирование заявок на выделение дополнительных лимитов бюджетных обязательств в Генеральную прокуратуру Российской Федерации для выплаты материальной помощи, пособий и компенсаций работникам прокуратуры;

прием и обработка поступающих первичных документов, в том числе с использованием ведомственной системы электронного документооборота АИК «Надзор-WEB»;

формирование документов в дела;

участие в проведении годовой инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Основные права федерального государственного гражданского служащего регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право:

знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Камчатского края, относящимися к предмету его деятельности;

вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры.

Ответственность: федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по качественным показателям, количественные показатели не устанавливаются.

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Для участия в конкурсе представляются документы:

         Гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

в) собственноручно написанная кандидатом в произвольной форме автобиография, содержащая изложение основных периодов его жизни и трудовой деятельности с указанием сведений о месте жительства, а также местах жительства и работы родителей, супруга(и) (в том числе бывших), близких родственников, свойственников (братьев и сестер – своих и супруга(и)), привлечении кого-либо из них к уголовной ответственности (с указанием подробной информации об этом);

г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

е) копия военного билета (всех листов) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);

з) справка из Управления федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в ЕГРИП.

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

        Государственным гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненная, подписанная им и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.

Начало приема документов для участия в конкурсе 14 июля 2025 года в 09.00, окончание – 4 августа 2025 года в 17.00.

Конкурс предполагается провести с 21 по 28 августа 2025 года.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 683024, г. Петропавловск-Камчатский, проспект Рыбаков, 13 телефон 8(4152) 26-44-12.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап – конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с прохождением федеральной государственной гражданской службы, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Комплекс тестовых вопросов размещен в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки».

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

О результатах конкурса участвующим в нем кандидатам сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Более полную информацию о проведении конкурса можно получить в отделе кадров прокуратуры Камчатского края по телефону 8 (4152) 26-44-12.