Прокурор разъясняет

  • 22 декабря 2021, 10:28
Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы
  Текст

Уголовная ответственность за неисполнение обязанности по оплате труда, установленная ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации,  - наиболее строгий вид ответственности, предусмотренной действующим законодательством.

К преступным деяниям, связанным с невыплатой заработной платы, статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации относит как частичную невыплату свыше трех месяцев, так и полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, и иных установленных выплат, а также выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Под частичной невыплатой заработной платы понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Наказания, которые могут быть назначены судом виновным лицам за совершение данного преступления, - это штраф, принудительные работы, лишение свободы на срок до трех лет. Также может быть назначено дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Для решения вопроса об уголовной ответственности за невыплату заработной платы конкретного работодателя необходимо обращаться с заявлением в следственный отдел по г. Белово следственного управления Следственного Комитета Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу. Также возможно обращение и в органы прокуратуры.

Информация подготовлена прокурором г. Белово Александром Александровичем Царевым.