Объявление конкурсов - Прокуратура Костромской области
- 30 мая 2024, 15:56
Информация
о проведении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Костромской области
Прокуратура Костромской области проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Костромской области на замещение:
- в прокуратуре Костромской области должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей – главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности претендента на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы - главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки), соответствующим должностным обязанностям по замещаемой должности («организация и технология защиты информации», «информационная безопасность», «информационная безопасность автоматизированных систем», «инфокоммуникационные технологии и системы связи», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по направлениям деятельности).
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям претендента на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы –
главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
основные законодательные и правовые акты в области защиты информации; система противодействия иностранным техническим разведкам и технической защиты информации; нормативные правовые акты и организационные основы защиты информации в Российской Федерации; основные понятия в области технической защиты информации и обеспечения безопасности информации; система организации комплексной защиты информации, действующей в органе прокуратуры; методы и средства получения, обработки и передачи информации; методы и процедуры выявления угроз безопасности информации на объектах информатизации организации; средства защиты информации от различных видов угроз безопасности информации;
основные законодательные акты в области защиты государственной тайны; основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядок отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям; ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны; порядок и методика проведения проверок сохранности государственной тайны;
основные законодательные акты в области защиты конфиденциальной информации; порядок работы со служебной информацией и конфиденциальными сведениями; порядок отнесения сведений к конфиденциальной информации; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к конфиденциальным сведениям и их распространения; ответственность за правонарушения в сфере информации, защиты информации; порядок и методика проведения проверок сохранности конфиденциальной информации и ее передачи.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
навыки работы с нормативными правовыми актами в области защиты информации и обеспечения безопасности информации; работа с правовыми базами данных, базами данных, содержащих информацию ограниченного доступа, в том числе по угрозам безопасности информации в органе государственной власти, организации; разработка необходимых документов в интересах организации работ по защите информации и обеспечению безопасности информации в масштабах организации; проведение работ, связанных с защитой информации и контролем ее эффективности; использование и обслуживание технических средств контроля; составление планирующих, отчетных документов и рекомендаций по результатам оценки; подготовка проектов договоров по вопросам защиты информации;
работа со сведениями, составляющими государственную тайну, ведение секретного делопроизводства; подготовка документов, связанных с приемом иностранных граждан в органах прокуратуры Российской Федерации; проведение служебных расследований по фактам нарушения режима секретности;
работа со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию, ведение делопроизводства с документами, содержащими конфиденциальную информацию; проведение служебных расследований по фактам нарушения режима работы с конфиденциальной информацией.
Должностные обязанности главного специалиста
(вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации) обязан:
выполнять мероприятия, направленные на обеспечение защиты конфиденциальной информации, информации ограниченного доступа и ограниченного распространения, служебной и общедоступной информации, создаваемой и поступающей в прокуратуру Костромской области и подчиненные прокуратуры, осуществлять контроль соблюдение порядка её обработки на средствах вычислительной техники;
осуществлять эксплуатацию и контроль за функционированием средств криптографической защиты информации;
обеспечивать установку и своевременное обновление антивирусного программного обеспечения на автоматизированных рабочих местах, предназначенных для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, служебных ПЭВМ и в информационных системах;
участвовать в проведении расследований инцидентов информационной безопасности и устранении их последствий;
выполнять организационно-технические мероприятия по обеспечению функционирования ведомственного сегмента государственной системы обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (ГосСОПКА), находящиеся в зоне ответственности прокуратуры Костромской области;
проводить анализ текущего состояния защищенности автоматизированных рабочих мест, служебных ПЭВМ и информационных систем, эффективности применяемых мер и средств защиты информации в прокуратуре Костромской области и подчиненных прокуратурах, готовить предложения по устранению недостатков и предупреждению угроз безопасности;
контролировать соблюдение порядка обработки в прокуратуре Костромской области конфиденциальной информации, информации ограниченного распространения, на средствах вычислительной техники;
организовывать и контролировать выполнение работ по аттестации объектов информатизации, предназначенных для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, на объектах информатизации, включая автоматизированные рабочие места и выделенные помещения, на соответствие требованиям по технической защите информации;
вносить предложения по совершенствованию организации работы в сфере информационной безопасности, осуществлять разработку проектов организационно-распорядительных и информационно-методических документов в соответствии с компетенцией подразделения;
проводить обучение работников навыкам работы со средствами защиты информации, антивирусными программами, проводить методические и практические занятия с работниками прокуратуры Костромской области по вопросам информационной безопасности, предотвращения неконтролируемого распространения и обеспечения сохранности всех видов защищаемой информации;
проводить специальное обследование выделенных помещений, аттестованных на соответствие требованиям безопасности информации, а также иных помещений, в которых подлежит защите речевая акустическая служебная информация ограниченного распространения, с привлечением специализированных организаций;
взаимодействовать с уполномоченными органами государственной власти при осуществлении мер по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации;
осуществлять разработку организационно-распорядительных и нормативных документов прокуратуры Костромской области, регламентирующих деятельность по обеспечению защиты информации;
исполнять функции администратора безопасности объектов информатизации, аттестованных по требованиям безопасности информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
организовывать доступ пользователей к автоматизированным рабочим местам, предназначенным для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
осуществлять визуальный контроль и проверку работоспособности средств активной защиты информации автоматизированных рабочих мест и выделенных помещений, предназначенных для обработки (обсуждения) информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
выполнять иные поручения начальника отдела или лица, его замещающего, обусловленные видом профессиональной служебной деятельности.
Иные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей
Составляющие правовое положение (статус) государственного гражданского служащего основные права и обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению определены в главе 3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения государственный гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего
по должности главного специалиста
(вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество подготовленных и рассмотренных служебных документов, проектов организационно-распорядительных документов по направлениям деятельности; количество подготовленных методических, информационно-справочных и демонстрационных материалов; количество проведенных учебных мероприятий; количество проведенных проверок структурных подразделений прокуратуры Костромской области, подчиненных прокуратур на предмет соблюдения требований защиты информации; количество проверенных ПЭВМ на наличие документов, имеющих гриф секретности или для служебного пользования; иные показатели, исходя из должностных обязанностей.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных (должностных) обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Костромской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных (должностных) обязанностей.
2) в прокуратуре Костромской области, горраймежспецпрокуратурах Костромской области должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей – ведущий специалист (вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности).
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности претендента на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы - ведущий специалист
(вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности)
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки), соответствующим должностным обязанностям по замещаемой должности («юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по направлениям деятельности).
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям претендента на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы – ведущий специалист (вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности)
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
централизованная, децентрализованная и смешанная формы ведения делопроизводства и архивного дела; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; виды информационных и справочно-поисковых систем; принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов; основы документационного обеспечения; принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
прием, первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов; выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ; составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Должностные обязанности ведущего специалиста
(вид профессиональной служебной деятельности –
делопроизводственное обеспечение деятельности)
Ведущий специалист (вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности) в прокуратуре Костромской области, горраймежспецпрокуратурах Костромской области обязан:
вести общее делопроизводство прокуратуры в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 (далее – Инструкция по делопроизводству);
осуществлять прием, регистрацию и учет прохождения входящей, исходящей и внутренней корреспонденции, обращений граждан и юридических лиц, поступивших по разным каналам связи, по почте, нарочным, и связанных с их рассмотрением документов, сообщений о преступлениях, уголовных дел и материалов проверок в соответствующих регистрационных карточках АИК «Надзор-WEB»;
выставлять в регистрационных карточках АИК «Надзор-WEB» контроль на документы и обращения, взятые на контроль прокурором и его заместителем (заместителями), осуществлять контроль исполнения документов;
оперативно передавать документы исполнителям в соответствии с резолюциями руководства прокуратуры;
обеспечивать сохранность поступивших документов;
принимать от исполнителей исходящую корреспонденцию, проверять наличие приложений, правильность оформления, неправильно оформленные документы возвращать исполнителям на доработку;
получать и отправлять документы посредством АИК «Надзор-WEB», факсимильной связи, по электронной почте, в том числе по электронной почте в закрытом ведомственном сегменте (outlook);
осуществлять регистрацию, обработку и отправку исходящей корреспонденции прокуратуры нарочно, почтовой связью, а также исполнять иные обязанности, связанные с экспедиционной обработкой корреспонденции;
формировать надзорные производства по обращениям и уголовным делам, наблюдательные производства по гражданским и арбитражным делам;
вести учёт входящих, исходящих и внутренних документов с грифом «ДСП», вести книгу учета документов, изданий, машинных носителей информации с грифом «ДСП», проводить ежегодные сверки документов, составлять акты;
осуществлять ведение книги учета вещественных доказательств, принятых на хранение, их выдачу и передачу; проводить ежеквартальные сверки, составлять акты;
осуществлять ведение книги учета регистрации сообщений о преступлениях;
осуществлять регистрацию юридической литературы;
вести иные книги учета, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству;
разрабатывать совместно с оперативными работниками прокуратуры номенклатуру дел и согласно ей формировать номенклатурные дела;
обеспечивать работу архива прокуратуры и осуществлять своевременную обработку документов временного и постоянного срока хранения, в том числе в целях уничтожения документов и дел с истекшими сроками хранения;
осуществлять подготовку оконченных производством дел постоянного и временного срока хранения и надзорных производств к последующему хранению и передаче в архив;
осуществлять взаимодействие с территориальными подразделениями государственного архива Костромской области по вопросам передачи в архив дел постоянного хранения;
выполнять копировально-множительные работы;
осуществлять учет выдачи, хранения и уничтожения гербовых бланков для работников прокуратуры;
осуществлять ведение личных дел работников прокуратуры, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы;
вести учет оргтехники, имущества, закрепленного за прокуратурой, и оформлять инвентаризационные описи;
вести учет выдачи металлических печатей сотрудникам прокуратуры;
вести табель учета рабочего времени работников прокуратуры;
принимать меры к сохранности вверенных материальных ценностей;
выполнять иные поручения прокурора или лица, его замещающего, по организации деятельности работников, осуществляющих документационное обеспечение прокуратуры.
Иные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей
Составляющие правовое положение (статус) государственного гражданского служащего основные права и обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению определены в главе 3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения государственный гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего по должности ведущего специалиста (вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности)
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество подготовленных и рассмотренных служебных документов, количество зарегистрированных в АИК «Надзор-Web» документов; количество сформированных, оформленных, подобранных, переданных исполнителям, подготовленных для передачи на архивное хранение дел по номенклатуре; количество подготовленных актов уничтожения дел по номенклатуре.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручения; оперативность передачи служебных документов; качество формирования, оформления дел и подготовки документов в бумажном виде; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Костромской области, прокуратуры, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Общие требования к базовым знаниям и умениям претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей
федеральной государственной гражданской службы
в прокуратуре Костромской области
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение);
3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
3.1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно¬-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
3.2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
3.3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
3.4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
3.5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
ул. Скворцова, 1, г. Кострома, Костромская область, 156029
(телефон отдела кадров: 8 (4942) 55-71-71)
Начало приема документов: 30 мая 2024 года в 09:00.
Окончание приема документов: 19 июня 2024 в 18:00.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Второй этап конкурса предполагается провести в период с 09 июля 2024 года по 12 июля 2024 года в здании прокуратуры Костромской области по адресу: ул. Скворцова, 1, г. Кострома, Костромская область.
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы заключается в оценке профессионального уровня допущенных к участию в нем гражданских служащих (граждан), их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности и проводится с использованием метода оценки кандидата в виде письменного тестирования (60 вопросов) и последующим проведением конкурсной комиссией индивидуального собеседования с прошедшими тестирование участниками.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; Федеральных законов от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат ответил правильно на 42 вопроса и более (70 и более процентов от заданных вопросов). К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Участники конкурса могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Индивидуальное собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, оцениваются уровень образования кандидата, его стаж и опыт работы, знания и умения в соответствующей профессиональной области, профессиональные и личностные качества.
По результатам оценки конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств, с учетом результатов прохождения участниками конкурсных процедур, конкурсная комиссия открытым голосованием отдельно по каждому принимает решение о включении в кадровый резерв прокуратуры Костромской области для замещения должности федеральной государственной гражданской службы соответствующей группы должностей.
При этом участник конкурса должен набрать не менее 50 процентов максимально возможного количества баллов и за рекомендацию о включении его в кадровый резерв должно проголосовать не менее половины членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участников.
Участникам конкурса о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на Едином портале прокуратуры Российской Федерации в сети Интернет в разделе прокуратуры Костромской области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки по форме, определенной в приложении № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденному приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021 № 186);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится (если получает другое образование), сведения о месте жительства; сведения о супруге (в том числе бывших), близких родственниках, свойственниках (супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов), их фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, место жительства и работы (учебы), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.). Порядок оформления автобиографии определен в приказе Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135;
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие высшее образование, стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, а также заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) фотографии размером 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
к) документы, подтверждающие выход из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент подачи документов), при проживании в бывших республиках СССР после 06.02.1992 (дата вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации»);
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых претендующий на замещение должности государственной гражданской службы гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственные гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в прокуратуре Костромской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя прокурора Костромской области заявление установленной формы.
Условия прохождения гражданской службы
в прокуратуре Костромской области
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Костромской области от 31.12.2015 № 124 «Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Костромской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Приказом прокурора Костромской области, издаваемым ежегодно, по должности государственной гражданской службы, с учетом особенностей осуществления трудовой деятельности, может устанавливаться ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг: с 9.00 до 18.00,
в пятницу: с 9.00 до 16.45.
Время перерыва на обед - с 13.00 до 13.45.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет зависит от стажа гражданской службы и исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При установлении приказом прокурора Костромской области, издаваемым ежегодно, по должности государственной гражданской службы ненормированного служебного дня гражданскому служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью в три календарных дня.
Законодательство, знание которого необходимо для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы – главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение кадровой и организационно-штатной работы прокуратуры Костромской области, в том числе организация и проведение психологической работы); ведущий специалист (вид профессиональной служебной деятельности –
делопроизводственное обеспечение деятельности)
1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;
постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;
приказ Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71 «Об утверждении правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления».
2. Знания организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации:
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 11.05.2016 № 276 «Об утверждении Регламента Генеральной прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.04.2019 № 249 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного доступа в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и Перечня сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения».
3. Знания в сфере законодательства (по видам деятельности):
а) вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации:
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 14.09.2017 № 627 «Об утверждении Концепции цифровой трансформации органов и организаций прокуратуры до 2025 года»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 18.01.2019 № 26 «Об утверждении и о введении в действие типовых форм документов, регулирующих порядок работы в единой защищенной сети передачи данных органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.04.2019 № 249 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного доступа в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и Перечня сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 12.09.2019 № 653 «Об утверждении Типового положения об управлении (отделе) правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры субъекта Российской Федерации и иной приравненной к ней специализированной прокуратуры»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 31.05.2021 № 286 «О проведении опытной эксплуатации автоматизированного информационного комплекса «Надзор – WEB»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 27.07.2021 № 422 «О переходе органов и организаций прокуратуры Российской Федерации на работу с сертификатами ключей проверки электронных подписей, созданных удостоверяющим центром Федерального казначейства»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.08.2021 № 502 «Об утверждении Инструкция по учету, хранению, передаче, использованию и уничтожению средств криптографической защиты информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в органах и организациях прокуратуры РФ;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 24.11.2021 № 701 «Об утверждении Инструкции по эксплуатации средств вычислительной техники, информационных систем и информационных ресурсов органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.07.2023 № 425 «Об утверждении концепции обеспечения информационной безопасности в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
распоряжение Генерального прокурора Российской Федерации от 01.07.2022 № 364/11р «Об утверждении единого реестра программного обеспечения, используемого в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».
б) вид профессиональной служебной деятельности – делопроизводственное обеспечение деятельности:
Федеральный закон от 17.07.1999 №176-ФЗ «О почтовой связи»;
приказ Минкомсвязи России от 31.07.2014 № 234 «Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 09.01.2020 № 5 «Об утверждении Положения о порядке приема и передачи дел и материальных ценностей при назначении на должность и освобождении от должности прокуроров субъектов Российской Федерации, городов, районов, других территориальных и приравненных к ним специализированных прокуроров, прокурора комплекса «Байконур»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 31.05.2021 № 286 «О проведении опытной эксплуатации автоматизированного информационного комплекса «Надзор – WEB»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 24.11.2021 № 701 «Об утверждении Инструкции по эксплуатации средств вычислительной техники, информационных систем и информационных ресурсов органов прокуратуры Российской Федерации».
Прокуратура
Костромской области
Прокуратура Костромской области
30 мая 2024, 15:56
Конкурс 30.05.2024
Информация
о проведении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Костромской области
Прокуратура Костромской области проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Костромской области на замещение:
- в прокуратуре Костромской области должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей – главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности претендента на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы - главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки), соответствующим должностным обязанностям по замещаемой должности («организация и технология защиты информации», «информационная безопасность», «информационная безопасность автоматизированных систем», «инфокоммуникационные технологии и системы связи», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по направлениям деятельности).
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям претендента на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы –
главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
основные законодательные и правовые акты в области защиты информации; система противодействия иностранным техническим разведкам и технической защиты информации; нормативные правовые акты и организационные основы защиты информации в Российской Федерации; основные понятия в области технической защиты информации и обеспечения безопасности информации; система организации комплексной защиты информации, действующей в органе прокуратуры; методы и средства получения, обработки и передачи информации; методы и процедуры выявления угроз безопасности информации на объектах информатизации организации; средства защиты информации от различных видов угроз безопасности информации;
основные законодательные акты в области защиты государственной тайны; основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядок отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям; ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны; порядок и методика проведения проверок сохранности государственной тайны;
основные законодательные акты в области защиты конфиденциальной информации; порядок работы со служебной информацией и конфиденциальными сведениями; порядок отнесения сведений к конфиденциальной информации; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к конфиденциальным сведениям и их распространения; ответственность за правонарушения в сфере информации, защиты информации; порядок и методика проведения проверок сохранности конфиденциальной информации и ее передачи.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
навыки работы с нормативными правовыми актами в области защиты информации и обеспечения безопасности информации; работа с правовыми базами данных, базами данных, содержащих информацию ограниченного доступа, в том числе по угрозам безопасности информации в органе государственной власти, организации; разработка необходимых документов в интересах организации работ по защите информации и обеспечению безопасности информации в масштабах организации; проведение работ, связанных с защитой информации и контролем ее эффективности; использование и обслуживание технических средств контроля; составление планирующих, отчетных документов и рекомендаций по результатам оценки; подготовка проектов договоров по вопросам защиты информации;
работа со сведениями, составляющими государственную тайну, ведение секретного делопроизводства; подготовка документов, связанных с приемом иностранных граждан в органах прокуратуры Российской Федерации; проведение служебных расследований по фактам нарушения режима секретности;
работа со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию, ведение делопроизводства с документами, содержащими конфиденциальную информацию; проведение служебных расследований по фактам нарушения режима работы с конфиденциальной информацией.
Должностные обязанности главного специалиста
(вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации) обязан:
выполнять мероприятия, направленные на обеспечение защиты конфиденциальной информации, информации ограниченного доступа и ограниченного распространения, служебной и общедоступной информации, создаваемой и поступающей в прокуратуру Костромской области и подчиненные прокуратуры, осуществлять контроль соблюдение порядка её обработки на средствах вычислительной техники;
осуществлять эксплуатацию и контроль за функционированием средств криптографической защиты информации;
обеспечивать установку и своевременное обновление антивирусного программного обеспечения на автоматизированных рабочих местах, предназначенных для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, служебных ПЭВМ и в информационных системах;
участвовать в проведении расследований инцидентов информационной безопасности и устранении их последствий;
выполнять организационно-технические мероприятия по обеспечению функционирования ведомственного сегмента государственной системы обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (ГосСОПКА), находящиеся в зоне ответственности прокуратуры Костромской области;
проводить анализ текущего состояния защищенности автоматизированных рабочих мест, служебных ПЭВМ и информационных систем, эффективности применяемых мер и средств защиты информации в прокуратуре Костромской области и подчиненных прокуратурах, готовить предложения по устранению недостатков и предупреждению угроз безопасности;
контролировать соблюдение порядка обработки в прокуратуре Костромской области конфиденциальной информации, информации ограниченного распространения, на средствах вычислительной техники;
организовывать и контролировать выполнение работ по аттестации объектов информатизации, предназначенных для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, на объектах информатизации, включая автоматизированные рабочие места и выделенные помещения, на соответствие требованиям по технической защите информации;
вносить предложения по совершенствованию организации работы в сфере информационной безопасности, осуществлять разработку проектов организационно-распорядительных и информационно-методических документов в соответствии с компетенцией подразделения;
проводить обучение работников навыкам работы со средствами защиты информации, антивирусными программами, проводить методические и практические занятия с работниками прокуратуры Костромской области по вопросам информационной безопасности, предотвращения неконтролируемого распространения и обеспечения сохранности всех видов защищаемой информации;
проводить специальное обследование выделенных помещений, аттестованных на соответствие требованиям безопасности информации, а также иных помещений, в которых подлежит защите речевая акустическая служебная информация ограниченного распространения, с привлечением специализированных организаций;
взаимодействовать с уполномоченными органами государственной власти при осуществлении мер по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации;
осуществлять разработку организационно-распорядительных и нормативных документов прокуратуры Костромской области, регламентирующих деятельность по обеспечению защиты информации;
исполнять функции администратора безопасности объектов информатизации, аттестованных по требованиям безопасности информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
организовывать доступ пользователей к автоматизированным рабочим местам, предназначенным для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
осуществлять визуальный контроль и проверку работоспособности средств активной защиты информации автоматизированных рабочих мест и выделенных помещений, предназначенных для обработки (обсуждения) информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
выполнять иные поручения начальника отдела или лица, его замещающего, обусловленные видом профессиональной служебной деятельности.
Иные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей
Составляющие правовое положение (статус) государственного гражданского служащего основные права и обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению определены в главе 3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения государственный гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего
по должности главного специалиста
(вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации)
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество подготовленных и рассмотренных служебных документов, проектов организационно-распорядительных документов по направлениям деятельности; количество подготовленных методических, информационно-справочных и демонстрационных материалов; количество проведенных учебных мероприятий; количество проведенных проверок структурных подразделений прокуратуры Костромской области, подчиненных прокуратур на предмет соблюдения требований защиты информации; количество проверенных ПЭВМ на наличие документов, имеющих гриф секретности или для служебного пользования; иные показатели, исходя из должностных обязанностей.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных (должностных) обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Костромской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных (должностных) обязанностей.
2) в прокуратуре Костромской области, горраймежспецпрокуратурах Костромской области должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей – ведущий специалист (вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности).
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности претендента на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы - ведущий специалист
(вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности)
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки), соответствующим должностным обязанностям по замещаемой должности («юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по направлениям деятельности).
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям претендента на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы – ведущий специалист (вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности)
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
централизованная, децентрализованная и смешанная формы ведения делопроизводства и архивного дела; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; виды информационных и справочно-поисковых систем; принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов; основы документационного обеспечения; принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
прием, первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов; выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ; составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Должностные обязанности ведущего специалиста
(вид профессиональной служебной деятельности –
делопроизводственное обеспечение деятельности)
Ведущий специалист (вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности) в прокуратуре Костромской области, горраймежспецпрокуратурах Костромской области обязан:
вести общее делопроизводство прокуратуры в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 (далее – Инструкция по делопроизводству);
осуществлять прием, регистрацию и учет прохождения входящей, исходящей и внутренней корреспонденции, обращений граждан и юридических лиц, поступивших по разным каналам связи, по почте, нарочным, и связанных с их рассмотрением документов, сообщений о преступлениях, уголовных дел и материалов проверок в соответствующих регистрационных карточках АИК «Надзор-WEB»;
выставлять в регистрационных карточках АИК «Надзор-WEB» контроль на документы и обращения, взятые на контроль прокурором и его заместителем (заместителями), осуществлять контроль исполнения документов;
оперативно передавать документы исполнителям в соответствии с резолюциями руководства прокуратуры;
обеспечивать сохранность поступивших документов;
принимать от исполнителей исходящую корреспонденцию, проверять наличие приложений, правильность оформления, неправильно оформленные документы возвращать исполнителям на доработку;
получать и отправлять документы посредством АИК «Надзор-WEB», факсимильной связи, по электронной почте, в том числе по электронной почте в закрытом ведомственном сегменте (outlook);
осуществлять регистрацию, обработку и отправку исходящей корреспонденции прокуратуры нарочно, почтовой связью, а также исполнять иные обязанности, связанные с экспедиционной обработкой корреспонденции;
формировать надзорные производства по обращениям и уголовным делам, наблюдательные производства по гражданским и арбитражным делам;
вести учёт входящих, исходящих и внутренних документов с грифом «ДСП», вести книгу учета документов, изданий, машинных носителей информации с грифом «ДСП», проводить ежегодные сверки документов, составлять акты;
осуществлять ведение книги учета вещественных доказательств, принятых на хранение, их выдачу и передачу; проводить ежеквартальные сверки, составлять акты;
осуществлять ведение книги учета регистрации сообщений о преступлениях;
осуществлять регистрацию юридической литературы;
вести иные книги учета, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству;
разрабатывать совместно с оперативными работниками прокуратуры номенклатуру дел и согласно ей формировать номенклатурные дела;
обеспечивать работу архива прокуратуры и осуществлять своевременную обработку документов временного и постоянного срока хранения, в том числе в целях уничтожения документов и дел с истекшими сроками хранения;
осуществлять подготовку оконченных производством дел постоянного и временного срока хранения и надзорных производств к последующему хранению и передаче в архив;
осуществлять взаимодействие с территориальными подразделениями государственного архива Костромской области по вопросам передачи в архив дел постоянного хранения;
выполнять копировально-множительные работы;
осуществлять учет выдачи, хранения и уничтожения гербовых бланков для работников прокуратуры;
осуществлять ведение личных дел работников прокуратуры, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы;
вести учет оргтехники, имущества, закрепленного за прокуратурой, и оформлять инвентаризационные описи;
вести учет выдачи металлических печатей сотрудникам прокуратуры;
вести табель учета рабочего времени работников прокуратуры;
принимать меры к сохранности вверенных материальных ценностей;
выполнять иные поручения прокурора или лица, его замещающего, по организации деятельности работников, осуществляющих документационное обеспечение прокуратуры.
Иные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей
Составляющие правовое положение (статус) государственного гражданского служащего основные права и обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению определены в главе 3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения государственный гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего по должности ведущего специалиста (вид профессиональной служебной деятельности - делопроизводственное обеспечение деятельности)
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: количество подготовленных и рассмотренных служебных документов, количество зарегистрированных в АИК «Надзор-Web» документов; количество сформированных, оформленных, подобранных, переданных исполнителям, подготовленных для передачи на архивное хранение дел по номенклатуре; количество подготовленных актов уничтожения дел по номенклатуре.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручения; оперативность передачи служебных документов; качество формирования, оформления дел и подготовки документов в бумажном виде; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Костромской области, прокуратуры, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Общие требования к базовым знаниям и умениям претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей
федеральной государственной гражданской службы
в прокуратуре Костромской области
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение);
3. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
3.1. Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно¬-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
3.2. Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
3.3. Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
3.4. Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
3.5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
ул. Скворцова, 1, г. Кострома, Костромская область, 156029
(телефон отдела кадров: 8 (4942) 55-71-71)
Начало приема документов: 30 мая 2024 года в 09:00.
Окончание приема документов: 19 июня 2024 в 18:00.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Второй этап конкурса предполагается провести в период с 09 июля 2024 года по 12 июля 2024 года в здании прокуратуры Костромской области по адресу: ул. Скворцова, 1, г. Кострома, Костромская область.
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы заключается в оценке профессионального уровня допущенных к участию в нем гражданских служащих (граждан), их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности и проводится с использованием метода оценки кандидата в виде письменного тестирования (60 вопросов) и последующим проведением конкурсной комиссией индивидуального собеседования с прошедшими тестирование участниками.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; Федеральных законов от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат ответил правильно на 42 вопроса и более (70 и более процентов от заданных вопросов). К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Участники конкурса могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Индивидуальное собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, оцениваются уровень образования кандидата, его стаж и опыт работы, знания и умения в соответствующей профессиональной области, профессиональные и личностные качества.
По результатам оценки конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств, с учетом результатов прохождения участниками конкурсных процедур, конкурсная комиссия открытым голосованием отдельно по каждому принимает решение о включении в кадровый резерв прокуратуры Костромской области для замещения должности федеральной государственной гражданской службы соответствующей группы должностей.
При этом участник конкурса должен набрать не менее 50 процентов максимально возможного количества баллов и за рекомендацию о включении его в кадровый резерв должно проголосовать не менее половины членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участников.
Участникам конкурса о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на Едином портале прокуратуры Российской Федерации в сети Интернет в разделе прокуратуры Костромской области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки по форме, определенной в приложении № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденному приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021 № 186);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится (если получает другое образование), сведения о месте жительства; сведения о супруге (в том числе бывших), близких родственниках, свойственниках (супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов), их фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, место жительства и работы (учебы), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.). Порядок оформления автобиографии определен в приказе Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135;
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие высшее образование, стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, а также заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) фотографии размером 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
к) документы, подтверждающие выход из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент подачи документов), при проживании в бывших республиках СССР после 06.02.1992 (дата вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации»);
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых претендующий на замещение должности государственной гражданской службы гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственные гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в прокуратуре Костромской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя прокурора Костромской области заявление установленной формы.
Условия прохождения гражданской службы
в прокуратуре Костромской области
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Костромской области от 31.12.2015 № 124 «Об утверждении служебного распорядка прокуратуры Костромской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Приказом прокурора Костромской области, издаваемым ежегодно, по должности государственной гражданской службы, с учетом особенностей осуществления трудовой деятельности, может устанавливаться ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг: с 9.00 до 18.00,
в пятницу: с 9.00 до 16.45.
Время перерыва на обед - с 13.00 до 13.45.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет зависит от стажа гражданской службы и исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При установлении приказом прокурора Костромской области, издаваемым ежегодно, по должности государственной гражданской службы ненормированного служебного дня гражданскому служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью в три календарных дня.
Законодательство, знание которого необходимо для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы – главный специалист (вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение кадровой и организационно-штатной работы прокуратуры Костромской области, в том числе организация и проведение психологической работы); ведущий специалист (вид профессиональной служебной деятельности –
делопроизводственное обеспечение деятельности)
1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;
постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;
приказ Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71 «Об утверждении правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления».
2. Знания организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации:
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.06.2008 № 113 «О введении в действие перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 11.05.2016 № 276 «Об утверждении Регламента Генеральной прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.04.2019 № 249 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного доступа в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и Перечня сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения».
3. Знания в сфере законодательства (по видам деятельности):
а) вид профессиональной служебной деятельности - обеспечение защиты информации; обеспечение защиты государственной тайны; обеспечение защиты конфиденциальной информации:
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 14.09.2017 № 627 «Об утверждении Концепции цифровой трансформации органов и организаций прокуратуры до 2025 года»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 18.01.2019 № 26 «Об утверждении и о введении в действие типовых форм документов, регулирующих порядок работы в единой защищенной сети передачи данных органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.04.2019 № 249 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного доступа в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и Перечня сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 12.09.2019 № 653 «Об утверждении Типового положения об управлении (отделе) правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры субъекта Российской Федерации и иной приравненной к ней специализированной прокуратуры»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 31.05.2021 № 286 «О проведении опытной эксплуатации автоматизированного информационного комплекса «Надзор – WEB»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 27.07.2021 № 422 «О переходе органов и организаций прокуратуры Российской Федерации на работу с сертификатами ключей проверки электронных подписей, созданных удостоверяющим центром Федерального казначейства»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.08.2021 № 502 «Об утверждении Инструкция по учету, хранению, передаче, использованию и уничтожению средств криптографической защиты информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в органах и организациях прокуратуры РФ;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 24.11.2021 № 701 «Об утверждении Инструкции по эксплуатации средств вычислительной техники, информационных систем и информационных ресурсов органов прокуратуры Российской Федерации»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.07.2023 № 425 «Об утверждении концепции обеспечения информационной безопасности в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
распоряжение Генерального прокурора Российской Федерации от 01.07.2022 № 364/11р «Об утверждении единого реестра программного обеспечения, используемого в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».
б) вид профессиональной служебной деятельности – делопроизводственное обеспечение деятельности:
Федеральный закон от 17.07.1999 №176-ФЗ «О почтовой связи»;
приказ Минкомсвязи России от 31.07.2014 № 234 «Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 09.01.2020 № 5 «Об утверждении Положения о порядке приема и передачи дел и материальных ценностей при назначении на должность и освобождении от должности прокуроров субъектов Российской Федерации, городов, районов, других территориальных и приравненных к ним специализированных прокуроров, прокурора комплекса «Байконур»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 31.05.2021 № 286 «О проведении опытной эксплуатации автоматизированного информационного комплекса «Надзор – WEB»;
приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 24.11.2021 № 701 «Об утверждении Инструкции по эксплуатации средств вычислительной техники, информационных систем и информационных ресурсов органов прокуратуры Российской Федерации».