Поиск по новостям - Прокуратура Костромской области
Новости
- 21 ноября 2022, 16:38
- Прокуратура Межевского района
Прокуратурой Межевского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности структурного подразделения местной администрации.
Установлено, что в нарушение требований антикоррупционного и трудового законодательства на должность руководителя муниципального учреждения приказом одного из отделов администрации назначено лицо в отсутствие представленных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
По выявленным нарушениям прокурором района внесено представление с требованием расторгнуть трудовой договор с руководителем муниципальной организации. Акт прокурорского реагирования рассмотрен, признан обоснованным, трудовой договор с руководителем муниципальной организации расторгнут, должностное лицо, ответственное за прием документов при трудоустройстве, привлечено к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура Межевского района
21 ноября 2022, 16:38
Прокуратурой Межевского района выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве руководителя муниципального учреждения
Прокуратурой Межевского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности структурного подразделения местной администрации.
Установлено, что в нарушение требований антикоррупционного и трудового законодательства на должность руководителя муниципального учреждения приказом одного из отделов администрации назначено лицо в отсутствие представленных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
По выявленным нарушениям прокурором района внесено представление с требованием расторгнуть трудовой договор с руководителем муниципальной организации. Акт прокурорского реагирования рассмотрен, признан обоснованным, трудовой договор с руководителем муниципальной организации расторгнут, должностное лицо, ответственное за прием документов при трудоустройстве, привлечено к дисциплинарной ответственности.