• 23 января 2013, 13:34
Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
  Текст

Для ухода за детьми-инвалидами по письменному заявлению одного из родителей (опекуна, попечителя) предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению (статья 262 ТК РФ). Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Отметим, что на сегодняшний день такие законы еще не приняты. Поэтому необходимо руководствоваться пунктом 10 постановления Минтруда Российской Федерации N 26, Фонда социального страхования Российской Федерации N 34 от 4 апреля 2000 года "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами", что следует из письма Минздравсоцразвития Российской Федерации от 2 марта 2010 года N 5669-17. На основании названного пункта оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет осуществляется в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. При этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, исчисляемый в соответствии со статьей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Данковская межрайонная прокуратура