Возможно, вас заинтересует

Прокурор разъясняет

  • 15 октября 2018, 12:14
Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации
  Текст

С 14.08.2018 вступили в законную силу изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Федеральный закон предусматривает увеличение срока, в течение которого возможно привлечение к дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Согласно Федеральному закону дисциплинарное взыскание по этому основанию может быть применено не позднее трёх лет со дня совершения соответствующего проступка. В указанный срок не включается время производства по уголовному делу.